长主任副主任副主任副主任副主任副主任副主任数量急剧飙升——谁它想抓住史上未有之瓜分他人金钱的机会？裙带红颜蓝颜诸位喜欲狂，领导数量蹭蹭上——少上课，高绩效，评优评先晋级都当先，谁它不上？昼思夜盘算，下作瓜分肉，留个骨头抛给老师们竞逐。

    绩效工资时代，为了分骨头老师和老师间你死我活乌眼鸡——你拉裤子也不好意思开口请别人替你看几分钟、代一节课，因为送队二块五、喊操二毛五、看餐看班二百五……全都连着骨头?钱！

    绩效工资时代，老师不是老师，是“计件”打工人；学生不是学生，是被买卖的商品。高中生中标清北、九八五、二一一……每生三五万十万八万；初中生进重点每生万儿八千；小学生前一百三两千四五百；上职校每生一两百二三百。

    校园不再是教书育人、因材施教、人性化、个性化爱心育人；而是压榨压榨再压榨……尽可能从每一个学生身上压榨出一分就有可能从骨头上吸食一丝肉末，绩效多发二毛五。每一个学生都是校园创收的商品！

    于是乎，老师教学的水平高不高，就看他能不能“挤课占课不下课”；就看他有没有资料一本一本又一本；就看他刷题一张一张又一张，分数高水平高绩效高——瓜群岸上笑，激起老师卷命招实在是它高。

    考考考无能教育的法宝，分分分孩子们的苦根！吃瓜群们以期中期末考，月月考，大单元考，小练习考不二绝招——乐看奴仆争骨头。

    绩效工资魔鬼，把校园把老师把师生蚕噬成赤裸裸的金钱鬼样子。圈外人哪能知道这个圈子里多么奇葩、多么无语、多么多么的恶心它妈给恶心开门！

    绩效工资，历史上从来没有过的笑话：让教育成了追逐金钱的职业，把学生变成为逐利的商品。——还它想天开，苛求人民尊师重教！逑！

    无利不起早，原来说的是商人吧？现在放眼校园看看……绩效工资……无利不起早……已经成为了学校的核心价值观了都！”

    “哦？离开几年这么多感慨啊！是什么让你这样感触啊？”

    沈天真和小哲正聊，荷姐问“上午爽约的客户让不让进？”

    一则是下雨天，再说就是碍于九号vvvip客户的情面，也不能拒绝，于是沈天真叫荷姐让这个客户带着语音提示到19号果香圃来。

    “小氧，小氧。”

    “在呢，主人！”

    “打开果香圃2号开关。”

    “好滴主人，已打开果香圃2号开关！”

    沈天真让小哲自己在果香圃里层休息一下，自己出去接待一下客户。