募计划，这一次成功签约了5名新人设计师。

    这5名新人在众多的求职者中脱颖而出，他们身上散发着无限的创造力和对设计的热情。

    寄言打算将他们留在洛杉矶分公司进行重点培养。洛杉矶不仅有丰富的设计资源，还有多元包容的文化氛围，这有助于年轻的设计师们开拓视野，汲取更多的灵感。

    在洛杉矶工作室的培养计划中，寄言亲自制定了一套全面而系统的培训方案。从基础的设计软件操作技能的提升，到对时尚潮流的深度解读，再到如何将文化元素巧妙地融入设计作品之中，每一个环节都精心安排。

    这5名新人设计师如同5颗正在被精心雕琢的璞玉，在寄言的悉心指导下，逐渐崭露出非凡的设计才华。他们积极参与到各种项目中，从一些小型的定制项目做起，慢慢积累经验和口碑。

    尊尚集团总部这边，寄言回来之后，准备召开一场内部会议。

    会上，寄言将详细汇报洛杉矶分公司的人才培养计划以及与SRAR工厂继续合作的战略规划。

    大家深知，虽然各个分公司在不同城市承担着不同的业务发展任务，但都是尊尚集团这个大家庭中不可或缺的一部分，只有紧密协作，才能让集团在国际市场上更具竞争力，创造更多的辉煌。

    南老在那次任命之后，便悄然踏上了归程，回到了位于城市一隅、宁静而又透着岁月沉香的南家公馆。

    这座饱经风霜却依旧屹立不倒的公馆，承载着家族数代人的记忆与荣光，此刻也静静等候着主人的归来，仿佛在默默守护着那些未曾言说的过往。