，而是‘带病提拔’的隐患。”张家治接过话茬，语气愈发坚定。

    “只有把‘干净、能干、敢担当’的干部选上来，才能真正稳住队伍、凝聚人心。若为了‘赶进度’忽视风险，最后酿成大错，才是真的‘于工作不利’。”

    

    会议室里，辩论声如细浪叠涌。胡利群与王政围着“工作紧迫性”“队伍稳定性”反复陈词，试图以“大局”压下争议。

    张卫国与张家治则紧扣“程序合规性”“干部纯洁性”据理力争，时而援引《干部选拔任用工作条例》，时而提及群众信访诉求，每一句话都精准戳中对方逻辑漏洞。

    

    主位上的裴一弘依旧沉默，指尖敲击桌面的节奏未变，目光在争执双方间流转，似在权衡，又似在观察。

    赵立春缓缓抬起眼帘，扫过众人，指尖的烟仍未点燃，嘴角却几不可察地勾起一抹浅淡的弧度，这场围绕干部任免的博弈，早已朝着他们预设的方向，悄然铺展。