戳穿“你上次说的事根本没做到”。当面拆穿会让对方下不来台，甚至可能引发争吵，不如默默远离，不再相信他的话就好。

    13. 明知道老公有私房钱，也别戳破，和他一起出去消费，你就解气了。若偶然发现老公藏了私房钱，别立刻翻脸质问。可以在下次出去吃饭、买东西时，笑着说“今天你请客呀”，让他用私房钱消费，既没伤和气，又间接“拿回”了钱，比争吵更聪明。

    14. 同事们私下聚餐，没有人通知你，过后你也别去逮着人就问“为什么不叫我”，说明你已经被孤立了。如果同事私下聚餐没叫你，别追问原因，也别抱怨。这可能是你和同事关系不够近，或是他们临时组局忘了你。追问只会让自己更难堪，不如之后多主动和同事交流，慢慢融入，而不是纠结于一次聚餐。

    15. 没有约出来的人，明明知道是人家故意找借口，也不要打破砂锅问到底。比如你约朋友吃饭，对方说“最近忙，下次吧”，你明知是借口，别追问“你到底在忙什么”“是不是不想见我”。给对方留面子，也给自己留台阶，下次有机会再约，实在约不出来，就慢慢减少联系，不必强求。

    16. 朋友不堪回首的往事，知道了也别去提，提了就是在得罪人。每个人都有不想提起的过去，比如失恋、犯错等，即便你知道这些往事，也别在聊天时故意提起。一旦触碰对方的“伤疤”，很可能让友情破裂，装作不知道，聊些轻松的话题，才是对朋友的尊重。

    17. 熟人生病出院了，人家不提，你千万不要总是去问人家“你得的是什么病”。生病是隐私，即便熟人出院了，只要对方没说自己得的是什么病，别反复追问。可以说“出院了就好，好好休养”，过度关注病情，反而会让对方觉得不自在。如果你想看懂人性，掌握一些人情世故，在关系往来中对自己发展有利的方法，可以到直面人性，摆脱困境的线上课堂学习。

    18. 领导在会上说错了话，你听出来了，但千万不要当众指出来，这会很容易给自己找麻烦。开会时若领导说错了数据、念错了名字，别立刻站起来纠正“领导，您说错了”。当众纠正会让领导没面子，甚至可能让他记恨你。可以在会后私下找领导说“领导，刚才会上那个数据，我好像记得是XX，您要不要再核对一下”，既给了领导台阶，又纠正了错误。

    19. 别人花钱买回来的东西，你再不认可，也不要否定，否定别人的选择，就是在否定这个人。比如朋友买了一件你觉得不好看的衣服，别直接说“这衣服真丑”。可以说“你穿这件衣服挺有风格的”，即便不喜欢，也别否定对方的审美——每个人的喜好不同，否定对方的选择，很容易让对方觉得你在看不起他。

    20. 朋友曾经喝酒露怯丢人的事，你永远不要提，权当没发生，更不要说给别人听。朋友喝酒后可能会有失态的行为，比如哭、说胡话等，事后别再提起“你上次喝酒后可真丢人”，也别把这事当笑话讲给别人听。守住朋友的“糗事”，是友情的重要底线。

    21. 朋友的隐私，你少打听，知道的越多，人家对你就越提防。不管和朋友关系多好，也别过度打听对方的隐私，比如“你一个月挣多少钱”“你和对象吵架是因为什么”。打听隐私会让朋友觉得你不尊重他，即便知道了，朋友也会慢慢对你设防，反而疏远你。

    22. 遇到是非小人，在故意挑拨离间，你就全当完全听不懂，让他没有发挥的余地就行了。如果有人在你面前说“XX说你坏话了”“XX在背后搞你”，别顺着对方的话接茬，也别追问细节。可以说“是吗？可能是误会吧，我和XX关系挺好的”，让挑拨的人没机会继续，时间久了，对方自然不会再找你挑拨是非。

    

    记住，为人处事有时候“看透不说透”，假装不知道，既给别人留了颜面，也给自己留了空间，这就是人情世故。很多时候，不是你越“清醒”越好，而是要懂得在适当的时候“糊涂”——不戳破别人的难堪、不追问别人的隐私、不干涉别人的选择，这样既能减少不必要的矛盾，也能让你在人际关系中更受欢迎。毕竟，谁都希望和一个懂得体谅、给人台阶的人相处，而不是一个处处较真、爱揭人短的人。这是有关人性的第338个内容。

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