第 4 章
”(筛水泥)等核心工作。

    “拥有大学英语六级证书。”

    不够竞争力。

    改成“精通中日韩英四语”吧。

    会说“西八”和“八嘎”也是精通。

    怎么能不算呢?

    岑康宁手指飞快地在招聘APP里更改着已经改过约莫十多遍的简历,而就在他点击确认修改的一瞬间,叮咚,竟然真有HR在系统里给他打招呼了——

    “效果这么好?”

    岑康宁顿时大喜过望,打开聊天框。

    HR:“你好,同学,我们这边有一个岗位很适合你,可以聊聊吗?”

    岑康宁:“111111,请问是什么岗?”

    HR:“销售总监。”

    岑康宁眨了眨眼,老实讲,见到销售两个字后一时有些退缩。

    销售啊。

    他不是很想干销售,不过是总监的话,也许可以试试。

    毕竟土木已埋是业界共识。

    销售说不定可以让他焕发生命第二春。

    说不定他就是那个一直被大学专业埋没的销售天才呢?

    可惜HR接下来发来的总监待遇有如数九寒天里的一盆冷水,将销售天才当场浇醒。

    “底薪两千五,有两险,提成多多,公司提供下午茶小甜品哦~”

    岑康宁:“……”

    他连不必了三个字都懒得打,直接关掉了APP。

    果然招聘软件和相亲男是一样的不靠谱。

    都不值得相信。