前几人分配到精密机械厂的六名大学生、四名大专生、十名小中专生、一批技校毕业的年轻人全调到了电子管厂。

    还把一些超过五十岁，又没啥特长的工人调回精密机械厂。

    大大提高了电子管厂的技术能力。

    娄松江还承诺以后的几年，陆续向电子管厂输血。

    叶瑛都笑得合不拢嘴了。

    以前，电子管厂能搞研发的就她和袁立忠，加上几个打杂的老师傅。

    袁立忠对技术把控很严，他就想把电子管技术牢牢的掌握在自己手中。

    精密机械厂前些要的大学生中也有学电子管相关专业，他却一个不要，只能留在精密机械厂。

    现在，这些人全部调到了电子管厂。

    研发中心一下子扩充到一二十人，而且多少都有些工作经验。

    小易总虽然掌握电子管最新的技术。

    可是，那只是理论上的，总得有人干活，做实验，把理论转变为商品吧。

    现在，有人了。

    这些人的档案都在精密机械厂。

    完全没有后顾之忧。

    袁立忠也完全变了。

    过了年，他和叶瑛研究出一款新型的电子管，无论是材料、工艺都是国内没有的。

    其实也不算研究。

    叶瑛直接拿出了设计图纸，上面材料、工艺都写得清清楚楚。

    直接加工调试即可。

    叶瑛告诉他，他可以写篇文章，署名他写第一位，自己第二位，小易总第三。

    袁立忠有点不好意思。

    毕竟在这个项目上，他寸功未立。

    可是他也知道，这篇文章一旦发表，他在国内电子管行业地位将升一大截。

    叶瑛告诉他，小易总说过，丽飞公司要培养一批专家学者，您本来就是专家，小易总要把您打造成电子管行业首屈一指的专家，以后，我就是您的学生。

    相处一段时间，她也没那么讨厌袁立忠了。

    水平还是有的，就是功利心有点强。

    这个也不算太大的缺点，谁没点自私心呢。

    袁立忠是三月份写的这篇文章，没想到，四月份就收到国内最有权威的电子管期刊的来信，那篇文章被录取了，而且五月份就发表。

    这让袁立忠有点意外。

    一般期刊杂志，就是录取你的文章能在一年内发表就不错了。

    尤其是知名期刊，人家一年的内容都排好了。

    哪有隔月就发表的。

    他相信，绝不是编辑因为他在电子管行业中那微不足道的名气。

    他为什么从海城电子管研究所跑到临东。

    就是因为，他觉得在海城，没有出头之日。

    回老家时，正好临东市府有意在精密机械厂组建电子管车间。

    袁立忠跑去问叶瑛。

    叶瑛轻笑着说，套句小易总的话，这就是资本的力量。

    她在该期刊做了一年的广告宣传，并承诺以后每年都会做，又没有几个钱。

    袁立忠就彻底服了。

    闲暇之余，真的做起了叶瑛的老师。

    他知道，那个电子管的技术不是来自叶瑛，而是来自小易总。

    叶瑛的专业是自动化控制，学的是电子和机械，对电子管其实所知了了。

    袁立忠觉得，自己都快六十了，收叶瑛这个学生也不错。

    将来，以现在的电子管人员为班底。

    再引进一些人才。

    易飞相信，五年以后，丽飞电子管公司研发心中，定能成为国内最有影响力的电子管研发基地。

    因为，他连三十年后的电子管都清楚。