第11章 成立HR部门
    秦易与刘大爷就明晚的安排一事展开充分详细的讨论,最终达成一致,以秦易的决定胜出。

    “那我明晚再来。”秦易笑呵呵地推着单车进了工厂。

    后边,刘大爷陷入了沉思。

    “真的没有服食魔药?”

    “我什么在这小子身上,感觉到学徒的气息?”

    想着想着,刘大爷端起茶杯抿了一小口。

    往后一仰,再睡个回笼觉。

    想事情太麻烦,休息好才能更加充分的思考。

    …………

    秦易马不停蹄地赶往车间,在一号线找到了刚开始工作的沈昭宁。

    旁边的陆南枝吓得直哆嗦,放料的手一刻不敢停。

    她就是个普通的底层妇女,嘴上虽然抱怨这位老板,但真遇到了连抬头看一眼的勇气都没有。

    她虽然没有去看两人在做什么,但本就距离不远,再加上秦易说话也不藏着掖着,对话内容让陆南枝听得一清二楚。

    “小沈,如果工厂招进来一位新人,需要走什么流程?”

    招人?

    陆南枝心里一惊,不是说工厂快要倒闭了?

    怎么会招人?

    沈昭宁显然也没弄明白秦易话中的意思。

    秦总是在考察我的基本功?

    不对。

    此人虽然不学无术,但基本的企业管理知识绝对不差。

    不至于连招人的流程都不会。

    一定是另有深意。

    沈昭宁略作考虑,就把招人流程大致介绍了一遍。

    一般来说,这类军工厂招人是需要做背调。

    祖上三代是否作奸犯科,是否有不良嗜好。

    其次,要经过企业相关部门的面试,来筛选此人是否合格。

    紧接着,进行体检和各项数据填报。

    等到所有信息录入工厂体系,员工就可以正式上班。

    秦易点点头:“很扎实,也很清楚。”

    沈昭宁不知道的是,秦易骨子里是个21世纪的牛马大学生,对于招人的一些流程他还真不太清楚。

    问这些,一方面是大致了解一些,另一方面是考验考验沈昭宁,有没有做HR的能力。

    “你能力优秀,有没有想过换个岗位?”

    秦易突然的发问,让沈昭宁有点意外。

    换个岗位?

    这是不是在变相的赶我走?

    难道刚才回答的不对?

    她一番分析,觉得被辞退概率不大。

    就看向秦易,金色的眸子里透着好奇:“秦总有什么安排?”

    现在厂里不景气,除了这几条流水线,只剩下靠体力的搬运工。

    离开了流水线,难道去仓库吗?

    想到自己被安排到那里,每天在几名大汉手底下工作,搬不动还要受到嘲讽和扣工资。

    沈昭宁眼底有些后怕。

    “秦总,我觉得咱们厂挺好……”

    秦易哈哈一笑:“放心,不是让你去干重活。”

    “啊?”沈昭宁这下彻底懵了。

    她完全跟不上老板的思路。

    不过,有了【工作狂人】词条加持,竟不由自主地思考起老板这么说的用意。

    先是问我招人的事情,又提到转岗。

    难道,我要去做招人方面的工作?

    得出这个结论,沈昭宁吓了一跳,眨巴眨巴眼睛。

    对于现在的她来说,能够升职加薪是真的雪中送炭。

    昨天回家买药,阿妈的病情甚至有些加重,这让她在上班时也心不在焉的。

    如果有了钱,就能买质量好的特效药,那阿妈延长生命的希望就更大了点。

    旁边,陆南枝听到秦总的话,却不这么想。

    当老板的,谁会在这个时候给员工升职加薪?

    还不是画个大饼给你吃。

    沈妮子皮囊这么好,如果秦总借机一忽悠,万一……。

    “唉。”她不自主地叹了口气。

    周围突然没了声响,陆南枝余光挪动,手指哐当一声没拿稳料子,摔在了地上。

    秦易和沈昭宁正谈着,被这位妇女的一声叹息打断。

    俩人以为有什么事想不开,纷纷盯着陆南枝。

    没想到对方反应居然这么大,秦易也没闲着,蹲下身帮她把料子放好。

    “谢谢秦总。”

    陆南枝不敢抬头。

    秦易声音柔和:“没事,你们都是我的员工,有什么问题记得及时沟通。”

    说完,他看向沈昭宁:

    “跟我去办公室说吧。”

    …………

    秦易倒了杯茶,递给沈昭宁

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