第413章:技术部门的人员,已经全部到齐了
不是根据奖项来判断的。

    高梓阳自然也要有具体的标准,分为十项:

    首先,他们必须要有一颗认真负责的心。

    其次,具有很强的职业素养和很强的求知欲。

    要有良好的品德,

    要有良好的应变能力,要有敏锐的洞察力;

    善于与人交流。

    第七,善于团队协作;

    第八、身体健康;

    第九,要有自知之明。

    第十,能够很好地适应环境。

    从这十大考核中,可以判断出一个人有没有潜力。

    高梓阳一条一条的翻阅着,犹豫不决。

    高启兰也在一旁,瞅着苏莹莹,开口道:“不过,她毕竟还是个实习生,虽说是在清河大学读书”

    “你说,他能不能成为我们公司的副总?”

    魏新源说道:“就这么回事,要看老板的意思。”

    高启兰道:“要不要找些有见识的?更可靠一些?”

    “研究人员的工作,跟工厂里的工作不同,经验并不能代表一切,我们需要的,是不断地探索,不断地创造。”

    魏新源哈哈大笑,“老板,你说的没错。有天赋的人,都会被选用。”

    高梓阳摆了摆手,“那就这样吧,老魏,你把他叫来,我有话要跟他说`。”

    高启兰道:“这是何等的荣耀?需要魏总来接吗?直接给我打电话不就好了?”

    “这就是礼贤下士。”魏新源道。

    没过多久,魏新源就带着一个人回来了,这个人身材高大,戴着眼镜。

    “老板,贺宏哲到了。”魏新源道。

    贺宏哲扶了扶自己的鼻梁上的鼻梁骨,很是清高的叫道:“老板。”

    “坐吧,咱们好好聊聊。”高梓阳道。

    妍希提醒您:由于番茄请求每日三百万+导致服务器压力过大,现在推荐您使用其他大佬的源:

    X-大佬的源,支持番茄四合一,支持看所有小说内容,源:https://fanqie.hnxianxin./shuyuan/de9b02bbd567d717c5481121d0edbf30.json