不是一种负担和。你可千万不要像那个什么士康公司一样，动不动就死人！”

    杨国庆呆了呆，然后哈哈大笑。

    另外一些股东，本来就有卖掉厂房的想法，现在好不容易有个人肯买下来，自然不会有什么异议，纷纷签署了转让合同。

    高梓阳交代了四项任务，要求杨国庆尽快完成。

    一是和德国，意大利等厂家联系，尽量获得国际上最好的设备。

    二是员工的招募和培训。

    三是建设研究中心，从各大高校、研究所乃至海外招聘人才，组建自己的研究团队。

    四是打造自主品牌，壮大星海之蓝这个本土品牌！

    与宝洁和资生堂等海外知名企业相比，星海之蓝成立时间较短，缺乏丰富的实践经验。。

    不过高梓阳也明白，自己还有很长的路要走，十年后，很多烂大街的微商都会崛起，而自己的公司，却是以市场为中心，每一个细节都做得很好，怎么也不会输给这些公司吧！

    杨国庆听到这话，也是连连点头，对于这个“高总”，他是佩服得五体投地，没想到还真有这样的商人天才。

    随着一天天过去，星海国际购物中心的建设也趋于尾声。

    深市的星海国际，已经招聘到了一千多位正式员工，然而，面对即将到来的工作，却远远不够用。

    高梓阳决定，人手不够，就用临时工人来补充。

    他们在接受几天的基本培训后，就会被安排到工作岗位上。

    临时员工的工资是根据工作的时长而定，3块钱一小时，多劳多得，由公司统一安排上岗。

    这就引起了许多家庭主妇和学生的注意。

    很快，星海国际购物中心，就招到了一千多名正式员工和五百名临时工。

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