“之前有，现在并没有。”主管道。
“…那就好，虽然听起来不赖，可惜…尽是些空话。”
“我曾经非常热心，想要对整个部门负起责任…像Hod那样，那可不错。”
“我以前甚至不喜欢喝咖啡。倒不如说，是在我尝到生活的酸涩之后，我才理解了咖啡的美味之处吗…”Chesed本就微笑的表情上，嘴巴微张，露出了里面洁白的牙齿。
“还是说我只需要什么东西来让自己保持清醒？当然，我们根本不需要睡眠，但是那种情绪…你懂的。”
“有一次，我甚至坚持要自己亲自去管理那些异想体，因为有些员工看起来过于呆愣，我真害怕她们出事，就比如杉沅。”
“当时…我觉得只让员工来干这些活儿不太公平。不过嘛，现在看来这种想法简直荒谬。”
“你怎么变成这样的…”主管问道。
“…谁知道呢？到底是为什么啊？哈哈。”
说着，Chesed抬头望向远方，陷入了回忆中：
“嘿！安吉拉，看看这个！我花了整整一晚整合出这些让员工更高效获得福利的方法！”
福利部休息室中，Chesed拿着一沓文件兴奋的挥了挥。
“Chesed，这是什么？我告诉过你这些东西根本就不会改变现状。”
“但是安吉拉，求你了，先读读它吧！我的方案不仅会有效地增加员工地满意度，同时我们的支出也会减少。这对大家都好。”Chesed并没有因为安吉拉地冷淡而减少热情。
安吉拉拿过文件草草翻阅了几下后手指指着其中的一个一级标题：“听着，Chesed，我们永远都不会拿机器来替代员工工作的。”
“这又是为什么？我已经说过了，我们并不是完全使用机器，只是让机器去做那些危险的工作！”
Chesed把文件拿过来在该标题里的二级标题内容上画圈，他充满热情的声音逐渐转化为不解。
“这肯定会让所有人都受益的，管理异想体时所发生的危险概率都将会大大降低！”
“不行就是不行。回到你的岗位上，做好你该做的工作。你的论文虽然优秀且有一定的学术参考价值，但是这并不能付诸于实践。”
“我不会放弃的！总有一天你会喜欢这个方案的。我会不断完善的更好，并一次次的拿给你看的，不管这要花上多久。”
“试想一下，你所研究的课题本就偏离了方向，写的再优秀，导师也不会给你放你过关…”
“Chesed！啊…主管也在。”长发Tiphereth一脚踹开办公室大门，打断了Chesed的回忆，可见其十分着急。
“关于突破收容的异想体干掉了不少职员的事…堂吉诃德建议将部分走廊封锁起来，那儿还留着不少残肢断臂。因为昨天进行完核心抑制并没有及时得到清理。”
“哦…好，没问题，我会封锁起来，并叫他们绕着走的。”
“还有！部分员工的EGO遭到损坏，需要及时维修和保养！”
Tiphereth说罢，赶紧离开，她也有善后工作需要处理。
“你听到了吧…主管？我得走了。我跟你说过我很忙。”
主管用同情和不安的眼神看着Chesed，他能通过荧幕感受到职员们的绝望，因为Hod核心崩溃造成的系统故障让员工因为自己的素质下滑而忌惮异想体甚至产生恐慌情绪。
“嗨…别用那种眼神看着我。这种事故随时都有可能发生。”
“他们准在被异想体撕碎之前就失去了意识，纵使堂吉诃德支援再快，你指挥的反应也是需要时间的。”
“起码我知道...他们并没有在痛苦中死去”
“好啦——该把部分损坏的EGO送去检修了，告辞。”
说罢，通讯关闭，Chesed的任务弹出：
对事故做出预防措施和现场清理是我们的本职工作
尽可能快的完成工作意味着我们能有更多时间来掩盖发生过的一切。
请在规定时间内通过这天。
…
员工食堂内：
“哼哼，当时吾可是一人面对两个Aleph级异想体而不落下风，坚持到瑞德赶来联手将它们制服了。”堂吉诃德一边往嘴里扒饭一边道。
“没事吧?”伊万杰琳有些担心，看着堂吉诃德身上衣服大大小小遭受破损部位，虽然里面裸露出的皮肤早已愈合，但能想象出当时能够破开他装甲防御的攻击有多骇人。
“嗨——小事，于吾来说并未达到可以威胁到生命的程度。”堂吉诃德笑着跟个没事人一样，让对方不用担心。
“因为属性维持系统故障，我们来支援也只是累