春意渐浓，林若男（张桀）的生活添了新的忙碌。
白日商行事务繁杂，夜晚小屋灯下，她（他）却在整理那些枯燥的法律条文。
自上次在商行舌战林大山父子后，竟有不少素不相识的妇人寻上门来。
这日傍晚，她（他）刚踏进院门，便听见一阵迟疑的叩门声。
开门，门外立着个面色蜡黄的年轻妇人，怀里紧紧抱着个尚在襁褓的婴孩，一副惶恐不安的模样。
“是林若男小姐吗？”
妇人声音细弱，微微发颤：“我听街坊说，您懂法……能帮帮我吗？”
妇人自称陈秀花，原是城南纺织厂的女工。
她一边说，一边忍不住抹泪，怀里的孩子似有所感，也哼唧起来。
“厂里那个姓王的厂长，见我有了身孕，便处处刁难。”
“先是无故克扣工钱，说我手脚慢了。”
“等孩子生下来，还没出月子，就打发人来说，我不用去了，嫌我拖累厂子。”
林若男（张桀）扶她进屋坐下，倒了杯热水。
“《劳动法》写得清楚，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得随意解除劳动合同。”
“他这是违法。”
陈秀花眼圈红了，泪珠滚落。
“可我一个妇道人家，没钱没势，哪里告得过他们？”
“再说，打官司得多少钱啊？”
“诉讼费不高，我可以先帮你垫付。”
林若男（张桀）语气平静，却透着一股让人安心的力量。
“关键是证据。”
“你放心，我帮你写诉状。”
接下来几日，林若男（张桀）下了工便一头扎进此事。
她（他）带着陈秀花，悄悄寻访了几个曾与陈秀花一同做工的女工。
几番周折，总算有人愿意作证。
又跑了几趟劳动局，将相关的政策法规一条条抄录下来，整理成册。
开庭那天，纺织厂的王厂长挺着肚子，油光满面，在被告席上跷着二郎腿，一副有恃无恐的模样。
面对林若男（张桀）的质询，他眼皮都懒得抬。
“她自己手脚不利索，耽误厂里生产，我们厂子小，养不起闲人。”
“王厂长，请问，您说陈秀花工作能力下降，可有具体记录？”
林若男（张桀）声音不高，字字清晰。
“例如，她每日完成的产量，与其他同岗位女工相比，具体差了多少？”
“是否有相关的绩效考核数据能够证明？”
王厂长被问得一噎，脸色有些难看，含糊道：“这是我们厂内部的事情，用不着跟你细说。”
“法庭之上，讲求证据。”
林若男（张桀）寸步不让。
“若无凭据，便是无理辞退。”
几个回合下来，王厂长额上见了汗，原先的嚣张气焰也消了下去，开始支支吾吾。
法官当庭宣判，纺织厂败诉。
不仅要恢复陈秀花的工作，还需补发所有克扣的工资，并支付一笔赔偿金。
走出法院大门，陈秀花抱着孩子，对着林若男（张桀）“扑通”一声就要跪下。
被她（他）眼疾手快地扶住。
“林姐，您就是我的救命恩人！”
泪水混着感激，淌了满脸。
【系统提示：完成支线任务：帮助他人维护合法权益。获得经验值。】
陈秀花的事一传十，十传百，城里不少受了委屈的妇人都晓得了林若男（张桀）的名头。
一时间，她（他）的小院门槛几乎被踏破。
有被丈夫打得鼻青脸肿的。
有被东家恶意克扣工钱的。
甚至还有被兄嫂逼着早早嫁人换彩礼的年轻姑娘。
林若男（张桀）想到了王记者，便试着写了几篇稿子。
将自己的见闻和一些浅显的法律常识写出来，投给了报社。
王记者看了稿子，大为赞赏，当即拍板。
在报纸副刊给她（他）开辟了一个小专栏，名字就叫“若男说法”。
头几篇文章刊出，如平地惊雷。
支持的信件雪片般飞来，大多是女性读者。
“林小姐，看了您的文章，我才晓得，原来这世上还有''''法''''之一字能为我们女子撑腰！”
“说得好！凭什么女子就要低人一头？我定要将您的文章抄录下来，给我家那几个不省心的看看！”
然而，随之而来的，还有更加汹涌的谩骂与攻讦。
“林若男此女，不孝不悌，蛊惑人心，实乃我城之耻！其文断不可信！”