冷汗沿着额角汇聚，蜿蜒滑落，冰凉地贴着鬓角碎发，带来一阵刺骨的寒意。
李晓梅（张桀）弓着背，紧靠着阴暗小巷粗糙的砖墙，肺部灼痛， 大口喘着气，试图平复那颗仍在狂跳的心脏。
酒店的喧嚣已经被甩在身后，只有远处隐约传来的警笛声，像一根细针，时不时刺一下他紧绷的神经。
65%。
特殊惩罚机制。
冷鸢那张没有表情的脸，还有那句“更深刻的教训”，如同鬼魅般在他脑海里盘旋。
他妈的。 这已经不是简单的报复游戏了。
这是一个稍有不慎就会万劫不复的陷阱。
他一直以为自己是猎人，现在才发现，自己可能连猎物都算不上，顶多是试验台上随时可能被解剖的小白鼠。
共情……到底什么是共情？
难道不是感受李晓梅的愤怒，她的不甘，然后十倍百倍地还给那些人渣吗？
显然，那个冷冰冰的女人和那个狗屁系统不这么认为。
他之前的所作所为，在它们看来，只是最低级的、饮鸩止渴式的发泄。
玉石俱焚，用更大的恶意去报复恶意……冷鸢的话像魔咒一样回响。
他用力抹了一把脸，粗糙的布料擦过皮肤，带来轻微的刺痛。
必须提高那个该死的共情值。否则，天知道那个“特殊惩罚”会是什么鬼东西。
他强迫自己冷静下来，不再去想冷鸢带来的恐惧，而是开始真正地、深入地去挖掘李晓梅的记忆，那些被他刻意忽略的、不带“爽感”的碎片。
不是被背叛时的滔天恨意，而是……更早之前。
是刚进公司时，因为不擅长拉帮结派，被老员工若有若无排挤时的孤立感。
办公桌上被人“不小心”打翻的咖啡。
背后传来、戛然而止的窃窃私语。
那种感觉，像置身于一个喧嚣却与你无关的世界， 外面的人对你视而不见，或者投来掺杂着怜悯与轻蔑的目光。
还有，那个她熬了三个通宵才完成的项目方案，被孙建明轻描淡写地拿走，署上他自己的名字，在会议上侃侃而谈，接受所有人的赞赏。
李晓梅就站在会议室的角落，端着温吞的茶水，看着属于自己的荣耀被别人窃取。
心脏仿佛被一只冰冷的手猛地攥紧， 不是愤怒，而是一种尖锐的、带着酸楚的委屈，几乎要落下泪来，却只能死死咬住嘴唇，把那股涩意咽回肚子里。
还有被解雇那天。
没有预兆，没有理由，只有一封冰冷的邮件，和HR公事公办的通知。
她甚至没能收拾好自己所有的东西，就被保安“请”出了奋斗了数年的办公楼。
那天确实下着雨，细密如织， 打湿了她的头发和肩膀。
她站在车水马龙的路边，看着高耸入云的办公楼，灯火通明，里面的人依旧忙碌，仿佛她的离开，就像掸掉一颗微不足道的灰尘。
那种被世界抛弃的绝望感，冰冷刺骨。
这些……才是李晓梅痛苦的核心吗？
不仅仅是被孙建明和莎拉背叛的愤怒，更是长久以来，作为一个普通、甚至有些懦弱的女性，在冰冷残酷的职场和社会规则下，所承受的那些细微却持续不断的伤害、无助与绝望？
【系统提示：“宿主开始进行有效反思。共情指标小幅提升。目前共情指标：66%。”】
脑海里响起一个微弱的、几乎难以察觉的提示音。
66%？
才涨了1%？
李晓梅（张桀）皱紧了眉头。
看来光靠“想”还远远不够。
他必须做点什么。
做点……真正能体现“共情”的事情。
不是破坏，不是报复。
而是……弥补？
或者说，展现出李晓梅性格中可能存在的、被他忽略的另一面？
一个模糊的身影在他脑海里浮现。
老王。那个在公司底层干了快二十年的老员工，负责一些杂务，平时沉默寡言，但在李晓梅被排挤得最厉害的时候，偶尔会在茶水间，趁着没人，往她杯子里多加两块方糖，或者在她加班到深夜时，悄悄递给她一个还热着的包子。
之前他收集孙建明的证据时，也是老王利用职务之便，帮他拿到了一些关键的出入记录。
老王这么做，或许只是出于一点朴素的同情，或许是看不惯孙建明的做派。
但现在，孙建明倒了，公司肯定会进行内部清洗。
那个新来的主管……会放过帮助过“李晓梅”这个麻烦制造者的老王吗？
一股寒意窜上脊背。
以他对这些公司的了解，老王很可