那份评价,鼓起勇气去找王琳询问原因,毕竟她不仅工作量饱和,上个月还独立完成了一个颇受好评的项目方案。王琳靠在椅背上,慢条斯理地涂着指甲油,头也不抬:“小李啊,工作努力是基础,但也要看成果和亮点。你看人家小张,虽然来了才半年,但思路多活络啊,上个月那个拿下大单的项目方案,多有想法,这才叫对公司有贡献。你呢?总是埋头做些执行层面的事,要多想想怎么做出彩。”小张,是老板的外甥。那一刻,李晓梅心头剧震。那个被王琳盛赞的“有想法的方案”,明明主体框架和核心创意都出自她加班加点赶出来、还曾向王琳请教过的初稿!原来她的心血,转眼就成了别人的“成果”和“亮点”。一种混杂着“剽窃”与“不公”的冰冷恶意,瞬间冰封了她的心。
努力、认真、负责……这些她所信奉的品质,在赤裸裸的关系和偏袒面前,显得如此可笑和无力。
张桀“旁观”着这些记忆,起初是带着一种居高临下的审视和不屑。这些办公室里的鸡毛蒜皮,在他看来,简直幼稚得可笑。王琳那种级别的手段,在他曾经的世界里,连上桌的资格都没有。
但渐渐地,他的心态感觉到了一丝异样的烦躁和憋闷。因为他发现,在这些记忆碎片里,李晓梅所感受到的那种无力感、憋屈感、被排挤的孤独感、付出不被认可的失落感,以及面对不公却无处申诉的绝望感……竟然该死地有些熟悉。
操!他心里暗骂一声。这鬼地方,难道就是通过这种方式让人“共情”?强行让你体验一遍别人的窝囊气?老子辛辛苦苦做的东西,转手就成了别人的功劳?就因为别人会“来事儿”?会投胎?
他不是那个逆来顺受的李晓梅。这份气,他咽不下去。
他血管里流淌的是不服输的血,骨子里刻着的是不公必反的戾气。咽下这口窝囊气?绝不可能。他嘴角勾起一个冰冷的弧度,属于张桀的那份危险光芒,在这具平凡的女性躯体里缓缓苏醒。职场倾轧?很好,他倒要看看,谁能倾轧得了他。一场与“共情”任务背道而驰的反击,似乎正在这间平庸的办公室里悄然酝酿。
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