赵立春站在办公室的巨幅全国地图前，手指在几个省份之间缓缓移动。王秘书站在一旁，手持平板电脑随时准备记录。
“试点省份的选择至关重要。”赵立春的声音沉稳，“既要考虑地域代表性，又要评估工作基础。”
他的手指最终停留在东部某省：“这里经济发达，腐败问题具有典型性，可以作为试点。”
又指向中部某省：“这个省份正在经历经济转型，纪检工作面临新挑战，值得关注。”
最后落在西部某省：“民族地区情况特殊，纪检工作需要因地制宜。”
王秘书快速记录：“三个试点省份，东西部各一，中部一，具有代表性。”
赵立春转身走向办公桌：“通知这三个省的纪委书记，下周来京汇报工作。不要说明具体原因。”
“明白。”王秘书点头，“另外，改革试点方案已经起草完成，请您审阅。”
赵立春接过文件，仔细翻阅。他的目光在“垂直管理”和“权力监督”等关键条款上停留许久。
“方案总体可行，但有些地方需要细化。”他拿起红笔在文件上批注，“特别是试点期间的请示报告制度，要明确具体流程。”
批注完毕，他将文件递给王秘书：“送钟书记审阅。要尊重他的意见。”
钟老正在审阅赵立春送来的改革试点方案。他的目光敏锐，不时在关键处停留思考。
秘书轻声汇报：“三个试点省的纪委书记都已经接到通知，下周来京汇报工作。”
钟老微微点头：“立春同志动作很快啊。”他继续翻阅方案，在看到请示报告制度的具体规定时，眉头微皱。
他拿起电话：“立春同志，方案我看了，总体上很好。不过关于请示报告制度，我觉得可以再斟酌一下。”
电话那头，赵立春语气谦逊：“钟书记经验丰富，请您多指教。”
钟老缓缓道：“请示报告制度很重要，但也要给地方一定自主权。过于繁琐的程序可能影响工作效率。”
“您说得对。”赵立春回应，“那我们再研究一下，找个合适的平衡点。”
挂断电话后，钟老对秘书说：“请相关部门的同志来一下，我们要研究请示报告制度的具体规定。”
三个试点省的纪委书记先后向赵立春汇报工作。每位纪委书记汇报时，赵立春都认真听取，详细记录。
东部某省纪委书记汇报：“我省近年来查处了一批重大案件，但也发现一些新问题。特别是经济领域腐败问题呈现新的特点。”
赵立春提问：“你们在查处这些案件时，遇到的最大困难是什么？”
“主要是地方保护主义。”直言不讳，“有些问题涉及地方重要企业，查处时遇到很大阻力。”
赵立春点头：“这个问题确实存在。如果实行垂直管理，你们觉得能解决这个问题吗？”
对方谨慎回应：“垂直管理有利于突破地方保护，但也要注意与地方党委的协调配合。”
类似的对话在其他两位纪委书记汇报时也出现。赵立春始终保持着听取意见的姿态，很少直接表态。
汇报会结束后，赵立春对王秘书说：“三位纪委书记的意见很中肯，都提到了垂直管理的利弊。要把这些意见充分吸收到试点方案中。”
李老板办公室内李老板正在听取秘书关于纪检体制改革试点工作的汇报。
“试点省份已经初步选定，东西中部各一个，具有代表性。”秘书汇报，“赵立春同志已经听取了三省纪委书记的工作汇报。”
李老板问：“钟书记是什么态度？”
“钟书记总体支持，但对请示报告制度提出了一些修改意见。”秘书回答，“目前双方正在磋商具体条款。”
李老板沉吟片刻：“改革试点要稳步推进。既要加强上级纪委领导，又要发挥地方积极性。这个度要把握好。”
他指示：“安排一次会议，我要听取试点工作准备情况的详细汇报。”
改革试点方案磋商会，赵立春和钟老共同主持召开试点方案磋商会。与会人员包括相关部门的负责同志和专家代表。
赵立春开场就说：“今天主要是听取大家意见，进一步完善试点方案。特别是请示报告制度，要找到既加强领导又提高效率的平衡点。”
钟老补充：“改革试点关系到纪检工作长远发展，一定要慎重。各方面的意见都要听取。”
会上，大家踊跃发言。有的支持加强请示报告，有的担心影响工作效率。双方意见各有道理。
一位老专家建议：“是否可以分类管理？重要事项必须请示报告，一般事项可以事后备案？”
这个建议得到多数人认同。赵立春和钟正国都表示这个思路很好，要求工作组据此修改方案。