第255章 新人就是爱表现
    第255章 新人就是爱表现

    “屮!那是什么东西!”

    “看不清!好像是个小孩儿?啊!”

    ‘小孩’将带电匕首恶狠狠的插进那个说他小孩的男人脖颈,“你他妈才是小孩!你全家都是小孩!”

    尼古拉·叶若夫无视对方临死前眼神的诧异将匕首从糊了的伤口拔出,这是他特意搞到的匕首,天生侏儒的他有着非同寻常的薄弱存在感,搭配敏捷反侦查的义体,很自然就成了刺客。

    毕竟瘦弱的他也发挥不出力量型义体的优势。

    不过他的同伴谢西蒙·乌列维奇可以弥补这点,棕熊一样的他搭配重型防护皮甲,双持‘同志的铁锤’,这种一枪一弹的大威力手枪,每一次击发都跟手雷爆炸一样炸出一片烟花。

    是的,它里面装的不是子弹,是专用的高爆弹。

    对付普遍轻型护甲,擅长游击的流浪者来说,他就是一块实心合金骨头,根本啃不动。

    还是得跑!

    看到两人表现的米契还是作出撤退的决定,可载具尽数被毁,想跑可不容易,对方坡顶上还有个狙击手呢。

    “多久没这么酣畅淋漓的杀过人了!爽!”越杀越上头的叶若夫让谢西蒙眉头一皱。

    “控制好自己的情绪叶若夫。”

    他可不想杀掉变成赛博精神病的队长,那会降低他的团队分,最主要的是得写情况说明,曾经的他已经写够了。

    “放心,没事的。”叶若夫知道自己身体状况,忽上忽下的人生轨迹让他的精神状态并不好,有分裂的嫌疑,所以他从口袋中掏出一颗神经阻断药来控制兴奋的大脑。

    “吃多了会产生抗药性,你需要做一次全面检查。”谢西蒙平静的打死最后一个反抗者。

    “有钱再说吧。”

    神经方面的手术从来都不便宜,更何况他打算自己找人,而不是依靠公司。

    “报告长官!目标全部消灭,任务品已收拾完毕!”一个荒坂士兵过来说道。

    “带上东西我们撤。”叶若夫严肃道,在士兵面前,他要保持威严。

    “是!”士兵行完礼然后在频道喊话撤离现场。

    “你确定不组建小队,就我们两人?”谢西蒙看着离去的士兵无奈道。

    “招人还不如用这些大头兵,人又专业,又听话,还便宜。”叶若夫算的很精,招人哪有用‘自家人’划算?自己打条自己批,行动科人员权利就是这么大。

    “喂,葵小姐,任务已完成,正在回去的路上。”

    坐上车,叶若夫立即联系划分给自己的机要秘书,立华葵。

    “辛苦队长。”立华葵姿态很低,主打就是不得罪人。

    “为公司服务。”干过情报科员的叶若夫明白和这些秘书打好关系的重要性,闹不和的话,一个任务就能坑死你。

    更何况他调查过立华葵的背景,现任行动科长千泽泷的旧部,光这点就注定他不能得罪,所幸对方挺好相处,任务确认后酬金、积分发放的很快,且往往比原定高,这就很懂事。

    那群盘剥下级,克扣奖金,搞潜规则的狗日上级可不少,能准时准款的发放已经是难得的好领导。

    “由于你租赁了公司的安保业务,所以团队分上会有所折扣,这点上没问题吧?”

    立华葵当时也被叶若夫的骚操作惊到了。

    行动科雇公司安保为公司做事?你搁这儿套娃,卡bug呢?

    因为是内部人,所以能拿内部雇佣安保的优惠折扣。

    因为是行动科,所以有权借用更先进的武器装备来加大人员存活率,提高任务完成率。

    由于行动人员是临时工,所以奖金发放时不存在考虑怎么分,整个团队实际就俩人,五五完了,但按照千泽泷制定的行动科新规。

    无论行动人员有几个,发放时都按照标准的七人组计算,也就是说他们两人实际拿到的是七人的钱。

    简直是秦始皇摸电线——赢麻了。

    至于为什么这么定,只能说,当时从未满组的千泽泷在发放奖金时被伤得太深。

    明明老子干七个人的活,你只给六个人的钱?什么意思!

    上面给的解释是:你们没七个人,与实际不符。。。

    所以两人才能在短短几次任务下来将身上的武器装备更新换代,只能说,聪明。

    不过问题也很大,平常容错率太低,遇到有强力黑客的,连反制措施都没有。

    “没问题。”叶若夫也知道短板所在,但鉴于目前没碰到,也不是很着急找,哪怕拉人,也要听话的精锐才行。

    “很好,接下来请等待任务反馈。”立华葵将信息录入电脑提交申请。

    安保小队完成公司任务后会有一段时间的确认期,期间也是留给小队的休假时间,通常三到五天,当然紧急情况除外。

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