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    靳时宴有种说不上来的失望。

    桑宁不应该是这样的，她冷静，机敏。

    为什么遇上纪疏雨，便这样不可理喻？

    靳时宴拨通了人事内线：“桑宁的辞职申请先不要通过。”

    销售部，纪疏雨冷着脸从总监办里走出来，将一份文件放在了桑宁面前。

    “桑副总监，你们项目组这个月部门的奖金要扣一半。”

    听到奖金扣一半，同事们脸色顿时变得难看。

    桑宁迎着她的目光：“为什么？”

    “你住院期间没有联系客户，导致对方不满，从而决定取消合作，重新洽谈所增加的费用谁来承担？你，包括你的组员们，不应该负责吗？”

    作为部门总监，自然有权利决定部门员工的奖金额度分配。

    哪怕所有人都知道错不在桑宁，可纪疏雨给的理由是她工作失误而导致奖金减半，久而久之，人心会渐渐偏离桑宁。

    桑宁冷笑一声：“我住院期间，是你们私自联系客户，告知他项目由你这个新上任的总监负责。”

    “纪总监，他们没有通知我这个副总监，难道也没有通知你吗？”

    “还是说纪总监不敢去追究其他人的过失，只敢拿底下人开刀？”

    这句话就是在把纪疏雨架在火上烤。

    纪疏雨还要坚持扣除奖金的话，那她不仅会失去下属的信任，在靳氏管理层也立不起来。

    纪疏雨脸色和缓起来：“多谢桑副总监提醒，原来还有这一茬。”

    桑宁拿起文件递回去，眼神毫不退让：“既然误会结束了，想必奖金会照常发放，是吧纪总监？”

    “当然。”

    纪疏雨微微一笑，转身走了。

    奖金保住，销售部门的员工们也都松了一口气，看着桑宁的眼神充满感激。

    桑宁坐了下来，开始整理起了工位上的文件和资料，方便接下来做交接。

    靳时宴这么着急让她给纪疏雨让道。

    想必辞职申请很快就能通过吧？