？！”

    魑萝兴奋地拍了拍手，“那我是不是可以加薪？换‘全家桶’？！”

    “闭嘴！”

    洛璃呵斥了一句，她敏锐地抓住了重点：“她重创了，那她人呢？”

    “这就是我要说的‘KPI’。”

    雅子看向许知，“一的精神力虽然受损，但她带走了龙国的一件‘东西’。”

    “什么东西？”

    “【天工】院，韩清雪博士……”

    雅子顿了顿，似乎在斟酌词句，“……的‘P-Final’方案的完整数据模型。”

    许知：“……噗！！”

    许知刚喝进去的茶全喷了

    韩清雪：“阿嚏！！”

    正在“国士殿”加班的韩博士，猛地打了个喷嚏。

    “她抢那个干什么？！”

    许知老脸通红。

    “因为那是‘神婿’和‘龙气’的最优‘融合’方案！”雅子冷冷地说道，“‘一’虽然受了重创，但她也拿到了她最想要的‘理论’！她现在一定躲在某个地方‘疗伤’，并且…在寻找新的‘容器’！”

    “她要绕开您这个‘父本’，”

    雅子说出了一个更恐怖的可能，“她要用那份数据，和她自己的‘神性’，去强行‘制造’一个新的‘神婿’！！”

    “我靠！”

    许知和洛璃同时爆了粗口！

    这他妈一是被韩清雪的“变态”论文给启发了？！她这是要去“学术造人”？！

    “啪啪啪。”

    洛璃鼓起了掌。

    她走到雅子面前，脸上第一次露出了赞许的微笑。

    “雅子助理。”

    “嗨。”

    “干得不错。”

    洛璃打开了财务总监终端，“这个‘KPI’，我给你评S+！”

    “你这个月的‘保洁’预算，翻倍！”

    “还有……”

    洛璃看了一眼她身上那件“违规”的和服，又看了看她肩膀上的刀伤，“这套‘工伤’的衣服，【凤巢】基金……准予报销！”

    “……谢谢，洛璃总监。”

    雅子那张冰冷的俏脸，第一次露出了“受宠若惊”的表情。

    “嘀嘀嘀——！”

    就在这“劳资和谐”的时刻，【20:00:00】的“轮班”警报，准时响起。

    “好了！”

    洛璃瞬间切换回了“老板娘”模式，她一把抓过还在旁边发呆的许知，顺便还拎上了那个“打工圣女”魑萝。

    “雅子助理，你‘下班’了。好好养伤。”

    “许知！魑萝！跟我走！星愿宫！家庭时间（打游戏）和KPI考核（看《熊出没》）！上班了！！”

    许知：“……”

    他被洛璃一手拎着，回头看了一眼那个正抚着伤口、幽幽地目送他离开的、穿着奶龙睡衣，她不知何时又换上了“工装”，表示自己还在“工作”的雅子……

    他感觉，这个“凤巢”的“企业内卷”，实在是太他妈刺激了！