人员培训，真的是个问题。我想招募一批人，放在店里培训。但是有个问题没法解决，新人素质水平不如老员工，会影响这边店里的生意。”

    “对！”

    我点了点头，这是个问题。

    “还有个问题，配方是陈勇带来的，但是他显然没钱投入新店。”霸哥很头疼：“不用他的配方，味道差点意思。如果用了，算技术入股还是给实股？给多少？都是问题！”

    “我觉得你还是太浮躁了，先稳稳沉淀下。”

    感觉他被刺激到了，我朝院子里面走：“你想过一个问题没？那个店转让费30万，一年租金18万，估计房租也快到了吧？啥也没干，直接出去48万，你拿到手多少得重装下吧？这么大的店，随便弄七八万十几万出去了，这就是五十多万到六十万的支出，顶不住的。”

    这？

    霸哥皱眉，没有接话。

    我感觉得出来，他对这事儿很上心，特别想证明自己。

    “我知道你经验比我丰富，经历的事比我多。”看他还想坚持，我继续劝道：“人最危险的时候，不是身处困境，而是太飘了得意忘形，脑子一热就拉一坨大的。你想想，当初搞这个店的时候，你投一万块钱思来想去，现在六十万的生意，脑子一热就想干？”

    “赢利点在哪里？多久能回本儿？”

    给他算了一笔账：“原来的老板既然搞不下去，是不是给顾客的印象不好，名声已经臭了？哪怕换个老板，做坏的口碑没个一年半载，能扭转得过来？一年半载都是乐观估计，两三年都不一定好转！”

    “我再想想。”

    霸哥点了点头，很不甘心：“你要不做的话，我也不敢去踩这一脚。”

    “这就对了！”

    听到他这么说，悬着的心放下不少：“你现在也是老板，找个漂亮妹妹不挺好！花不了几个钱，怎么高兴怎么来，是不是？”

    “行行行！知道了！”

    霸哥摆了摆手：“再琢磨下，先把这边店搞好。钱在银行里又不会跑，大不了吃利息。”

    这话没毛病！

    大不了吃利息，沉得住气才是王道。

    嗡嗡嗡。

    刚安慰完霸哥，手机响了。

    摸出来一看，是雨琴打来的电话。

    “咋啦？”

    按了接听，我心里有种很不好的预感。

    这妹子太内向，如果不是出了事，绝对不会给我打电话！