第二次模拟
藏远了。

    加载界面继续显示着,很快一行新的提示文字出现在面板上,与之前不同,它写着:

    命运掌握在自己的手中,但小心不要被命运所颠覆。

    水能载舟,亦能覆舟。

    接着,一个巨大的像素画出现在屏幕上,画面上有几个公司的图标,这些图标都是黑白的,唯独伞公司的像素上出现了一丝红色。十五月认真地研究着这个模拟器。

    实际上,这并没有什么特别的,只是几个标准的公司图标,并没有其他信息。然而,十五月需要选择一个公司,并完成它所需的任务以将黑白图标变为彩色,并解锁奖励。

    因此十五月理所应当的选择了Urella Corporation (Resident Evil series) - 伞公司。

    (一个涉足生物工程、武器开发和病毒研究的跨国企业,以创建丧尸和病毒爆发事件闻名。)

    毕竟第一次模拟失败就是这个公司。

    【正在为你选择,恭喜你,伞公司的辉煌为你展开一切道路都将铺在你面前。】

    还是和之前一样的东西,但是这次有了新的变化。

    【目标:科技黑暗力量,制造人间浩劫。】

    啊这,科技黑暗力量什么的,稍微有点中二了,但十五月一直在思考着那家公司的简介,却仍然没有弄明白为什么他们如此执着于毁灭世界。

    不过,这不是十五月现在关心的事情。她要利用这个游戏,成功地将伞公司带过关。

    接下来要面临的最棘手的问题是分配属性。根据上次的失误,十五月大概明白了如何分配。平均分最好,平平无奇的结果不可能还会出错。

    不过现在必须进行抽奖,十五月还有一次重新抽奖的机会。但目前没有必要使用,于是十五月决定进行十连抽。

    突然一道白光闪过。

    【全球化(拥有此特征,你的公司将具备跨国经营的能力,并可以与世界各地的商业集团合作。)

    创新精神(你公司的员工将会充满创造力和创新精神,为公司带来前所未有的发展机会。)

    社会责任(你公司将秉持社会责任,关注环境保护、公益事业等,赢得社会的认可和尊重。)

    卓越品质(你的公司将注重产品和服务的品质,追求卓越,在市场竞争中脱颖而出。)

    多元文化(你公司将拥有多元文化的团队,能够充分吸收各种文化的优点,提升公司的国际竞争力。)

    公平竞争(你公司将遵守公平竞争的原则,不采取不正当手段,从而获得更广泛的认可和支持。)

    人才优先(你公司将重视人才的培养和吸引,为员工提供良好的发展机会和福利待遇。)

    持续发展(你公司将致力于持续发展,通过不断的创新和优化,保持竞争力并实现长期可持续经营。)

    共赢合作(你的公司将积极寻求合作伙伴,通过互利互惠的合作关系,实现共同发展和利益最大化。)

    钻地魔虫(拥有此特征,你的员工加入时都会变成钻地魔虫,并且你们基本上居住在地底下,钻地魔虫只是一个传说,但是你们的出现会不会把这个传说覆盖住呢?)

    】

    十五月静静地思考着这些选择。根据她上次的经验,她知道越特殊的特征可能越重要,但是“钻地魔虫”到底指的是什么,这让她感到无措,就像上次遇到的图尔一样。

    然而,即使有困惑,失败了也没关系。她可以继续模拟第三次、第四次,反正在这个虚拟空间里她不会死,也不会感到疼痛。虽然时间宝贵,但是那只小黑猫也没有明确表示她目前需要做出任何牺牲,所以为什么不试一试呢?

    于是,十五月仔细选择了三个特征:“钻地魔虫”、“全球化”和“多元文化”。

    紧接着就是分配属性的环节了。

    十五月开始分配属性,这与之前并没有太大不同,属性仍然是【影响力、财富值、秘密值、人员】。

    她有二十一个点数可供分配,她早已经考虑好了。她决定采取平均分配的方式,每个属性平分五个点数,然后将多出来的一个点数给予秘密值。毕竟,上次失败的经验仍然历历在目。

    十五月微闭着眼睛,开始分配属性。