一二三四五，上山打老虎。

    虽然领导们一再否认，但大家心里都清楚，这种“否认”本身就意味着事情并不简单。

    余磊怀疑，刘娟娟回家就看到了，某些内部文件或会议纪要。

    如果真是这样，她的“病假”或“请假”，一定是家长有了安排。

    这种“敏感嗅觉”是每一个领导应该具备的品质，而不是，余磊这样“无奈”，“发愁”，“等死”。

    现实中的小人物，都具备阿Q精神，“船到桥头自然直”的特质。

    “有事没事。”

    “饭局可不少。”

    北海公司中高层当下最关心的事情就是这件事了，他们一边要稳定军心，一边还要关注政策的事情。

    这个对于他们的“职业生涯”比普通人重要多了。

    体制内提拔讲究“卡年龄”。

    过了年龄就无法提拔了。

    这虽然不是发文规定，但是属于默认，不成文的“潜规则”。

    四十不提副科，五十不提副处。

    一般到了这个年纪还没上去的人，只能做老油条了，因为努力“白费”，认命了。

    成经理发了新动态，就是国家要抑制新增燃煤产能。

    “整体来看，火电利用小时数将在‘十三五’期间延续下降的趋势。”

    燃煤发电的经济性主要取决于煤价、利用小时、上网电价、发电煤耗等因素，利用小时数下滑对煤电业绩存负面影响。

    根据《电力发展“十三五”规划》，到2020年全国燃煤发电装机容量控制在11亿千瓦以内，需要取消及推迟煤电建设1.5亿千瓦。

    现在的核心关键就是：谁成了1.5亿千瓦的牺牲品。