把人招进来的洪峰，他还是希望他看的人都能留下来。

    至于不合适的人，既然他们想离职那就走吧。

    有些人确实是能力不够，有些人则是态度问题，洪峰他也除了做好自己的分内事之外，什么也做不了。

    希望他们以后不会后悔吧，好歹都是高材生。

    有实习生离职这事压根就瞒不住，特别是在剩下的这群实习生里。

    本来大家都是校友，还都是同一天进公司，多多少少有点感情在，现在因为工作量增加了走了几个人，留下来的人心里多少有点怅然若失。

    他们的离开也影响到其他人，觉得工作辛苦的人也和前面离职的人一样，去了人事部提离职，不过大部分的人还是选择留下来。

    因为对于他们来说工作虽然增加了，但是他们还能接受，不觉得公司有意为难他们，甚至觉得之前工作太清闲了，他们拿工资的时候都有点心里不踏实，现在虽然忙，但是日子也充实了。

    而且因为工作多了，他们也明显感觉得到自己的个人能力也在提高，这是他们最想要的结果，在这里既能赚钱又能涨本事。