但是，这种随机分配任务的模式，效率太低，而且奖励不可控。

    “是时候引入一套科学、高效、能够激发员工主观能动性的现代化管理体系了。”

    林越的眼中闪烁着名为“资本家”的光芒。

    他打开监狱的广播系统，清了清嗓子，用一种庄严肃穆的语气，仿佛在宣布什么重大决议。

    “全体注意，全体注意。现在召开诸天第一监狱第一次全体员工动员暨未来发展战略规划大会。”

    此言一出，所有牢房里的囚犯，全都精神一振。

    李太玄放下了剪刀，盘膝而坐，神情专注。

    吞天魔尊擦干净了手，恭敬地站在厨房里，侧耳倾听。

    末代祖龙更是激动地抬起头，眼中充满了期待。

    他们知道，狱长大人在演化了“创世神土”之后，终于要发布新的“大道纶音”了！

    只听林越用一种抑扬顿挫的语调说道：“鉴于近期各位在各自的改造岗位上，都取得了不同程度的进步，为监狱的发展做出了贡献。经监狱管理层，也就是我本人，慎重研究决定，自今日起，正式推行【绩效积分管理制度】！”

    “绩效积分？”

    囚犯们全都愣住了，这又是什么高深莫测的词汇？