心系领导(5)
    “就是要找你说这个,”假发推他进电梯,“你去下面等着光头,盯着他第一时间把小队名单确定下来,再帮忙导进随机程序分个组。我们这次是纵向队伍,先集合再进本。”

    “纵向?啥意思?”王11脑中浮现出传销套路的枝叶蔓延,“要发展下线吗?”

    当场喜提假发一个爆栗。

    到了楼下见到光头王11才搞明白,这是一种进测试前的准备工作。

    这次参与测试的员工们要分成两个阵营,但归属游戏中的不同群体。所属阵营和主要目标在进入前就会明确告知,以免影响游戏进程。

    “如果游戏的推进需要阵营人数均衡,那公测的时候怎么办,不能自由选择角色对玩家来说也很不爽吧?”王11问。

    光头不以为然:“有什么关系,我们投放一点进去就好了。”

    王11闻言一愣:“那为什么现在不投放?”

    所谓投放,指的是用公司内部生成的虚拟NPC伪装成玩家进入游戏。他们数据完善,有自己的外形和性格特征,可以在游戏里和普通玩家一样进行剧情推进和精细操作。

    用它们来填补阵营人数的不足当然最为合适。

    所以,为什么不等测试员工进入游戏后再自行分组,而是要通过这种提前分组的方式来破坏游戏体验呢?

    光头明显因为他这个问题稍微迟疑了一下。

    “你们是测试员,又不是玩家。”

    名单在系统跑了一遍,王11很快帮忙分配好了阵营,等着游戏准备完成就可以正式开测。

    王11本人被分到了A组,据假发说,这个阵营会更有意思一点。

    “但还是要小心点别死了。”她好心嘱咐道。

    她用了“还是”这个词。

    这就说明另一个阵营的死亡率可能更高。

    但是……这重要吗?

    这个测试部实在是太奇怪了,王11想着。

    理论上说,游戏测试人员是可以调用修改器和模拟器来跳过游戏的积累环节,直接进入关键剧情进行测试的。这样做也会使测试有更高的效率。

    可是对他们测试员来说,游戏的进程却好像比玩家还要艰难。

    这能起到什么测试作用呢?

    在王11看来,已经做到这个程度的游戏,其实是可以直接开放保密内测,再根据内测结果调整修改的。

    何必要养着这么多员工来做这件事,甚至将整个测试部的业绩都挂在这些测试身上。

    这对公司的运营来说未免太没效率了吧?!

    选拔,升职,加薪……这当然是每一个打工人梦寐以求的东西。

    只是这些似乎并没有建立在公司实实在在的利益里,让王11觉得有些不安。

    吃过午饭,他久违地在茶水间停留了很久。

    S级员工似乎都很谨慎,不但很少闲谈,连彼此交换的眼神都不多。

    没关系,王11立刻换个地方,端着杯子到AB区那边溜达。

    “十一?”有人小声在他身后喊出声。

    王11回过头来,只见一个女员工不太确信地看着他。

    “你是……”王11没能在脑中拼凑出熟悉的面容。

    她脸上挂上了微笑:“我是墨迹,好久不见了,不记得我了吧?”

    “是你啊!”王11当然记得她,在刚进公司的那个测试本里,他们可是并肩作战的队友。

    “嗯,”墨迹却没表现出太多激动,“我就看着像你,听说你现在去S区了,怎么跑到我们这边。”

    刚才在下来AB区之前,王11已经准备了充分的借口,用了点“小技巧”把咖啡机弄坏,又拍了显示故障的屏幕照片。

    但看着墨迹这双眼睛,他实在很难把这借口说出来。

    于是他小声说了实话:“其实我……就想过来看看。”

    听他这样说,墨迹的脸上浮现出一丝了然:“你也听说了?”

    王11垂下眼没说话。

    “原本那个测试之后,他就可能升级了。”墨迹感叹了一句。

    这些话当然是禁止谈论的,大家只能语焉不详,因此王11其实不知道她在说什么,但他决定顺水推舟看看还有什么信息。虽然利用这个单纯的姑娘有些于心不忍,但此刻他需要知道更多。

    “他是怎么……”王11刻意留了个话尾巴。

    墨迹摇摇头:“太快了,我也没弄清,当时我们都在做自己的主线。游戏结束后他就……和其他人一样,消失了。”

    王11没再说什么,只拍了拍墨迹的肩膀。

    与此同时,他抬起眼朝工位那边看去。

    现在正是吃过午饭后的犯困时间段,工位上的员工大多昏昏欲睡。

    但有个A区的女孩子正在精神奕奕地敲着键盘

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