这是一种警告，也是一种规则的宣示。
古一凡的意志，没有丝毫的挑衅，顺滑地从【系统日志】模块中退出。
继续待下去，只会让那个“微”等级的事件，不断向上攀升。一个聪明的黑客，在触发警报后，会立刻切断连接，而不是跟防火墙比谁更硬。
他的意识，重新回到了【道藏玉璧】的主界面。
那片浩瀚的数据瀑布消失了，取而代之的，是简洁而有序的功能模块。
寻找关于“9527”的直接线索，这条路暂时走不通了。
至少，在“初级审计员”这个权限等级上，是如此。
他需要升级。
而任何系统的升级路径，都必然写在它的“帮助文档”或者“系统说明”里。
古一凡的意志，没有丝毫的迟疑，点向了【道藏玉璧】上一个看起来像是组织架构图的模块。
【部门职能】
界面展开。
七个以星辰命名的部门，如同七个庞大的、支撑着【天枢】这个巨型操作系统的核心服务，静静地陈列在他面前。
【天枢：核心调度。负责【天枢】整体战略规划、任务分派、组织架构调整。】
古一凡的意志自动为其打上了标签：CEO办公室兼总管理后台。权限最高，也最遥远。
【天权：秩序维护。负责【天枢】内部逻辑规则、权限体系的制定与执行。下辖‘天权卫’，负责权限验证与违规行为裁定。】
安全部门。或者说，系统的认证与授权中心。刚刚标记他的，就是这个部门的自动化脚本。古一凡默默将这个部门的优先级调到了“需谨慎交互”。
【摇光：外部干涉。负责清除对【天枢】构成威胁的外部高危变量，执行资源掠夺与世界线修正任务。】
战斗部门。或者用更通俗的说法，打手。一群专注于战斗与毁灭的专家。古一凡的意志快速扫过，直接略去。他是个程序员，不是战士。
【开阳：法则编译。负责【天枢】底层法则模块的研发、维护与升级，提供技术支持，修复系统漏洞。】
古一凡的“算力”在这一行描述上，停顿了0.1秒。
研发部。
或者说，核心工程师团队。
他们负责写代码，维护系统。
【玉衡：信息演算。负责观测多元宇宙信息流，推演世界线走向，评估潜在风险，为【天枢】的决策提供数据支持。】
数据分析与预言部门。一群神神叨叨的“算法工程师”。
【天璇：世界管理。负责对【天枢】掌控下的诸天万界进行宏观调控与资源管理。】
【天玑：成员管理。负责对【天枢】内部成员进行考核、评估与晋升管理。】
一个管“服务器资源”，一个管“用户账号”。
古一凡的意志，在极短的时间内，就为这七个部门建立了一个清晰的，符合他逻辑的组织架构模型。
他的目标很明确：晋升“审计员”权限。
那么，他的晋升，归哪个部门管？又需要满足什么条件？
他的意识在【天玑】部门的职能描述上停留片刻，但很快又移开了。
【天玑】负责的是所有成员的通用晋升评估，而他这个“审计员”属于一个特殊的，带有职能后缀的权限。它的晋升规则，很可能与某个特定部门深度绑定。
古一凡的意志，重新回到了自己的个人信息栏。
【权限等级：天枢（初级·审计员）】
他将意识，集中在了“审计员”这三个符文之上。
一行新的说明，缓缓浮现。
【‘审计员’序列权限说明：】
【职责：协助各部门，对系统日志、操作记录、历史数据进行核查、归档与分析。】
【晋升规则：完成指定部门发布的‘日志核查任务’，获取‘贡献度’。当贡献度达标，并获得至少一名该任务发布部门正式成员的‘推荐’后，可提交晋升申请。】
果然。
晋升的道路，不是靠刷怪升级，而是靠……做任务，拿绩效，然后找人写推荐信。
这套路，他太熟了。
这不就是在一个大公司里，一个新人想要升职的标准流程吗？
而关键，就在于“指定部门发布的‘日志核查任务’”。
他一个“审计员”，可以去核查任何部门的日志。
但他选择核查哪个部门的日志，就决定了他未来的晋升路径，以及他将要和哪个部门的人打交道。
去核查“摇光”的战斗记录？分析他们每一次“概念打击”造成的能量逸散值？
古一凡的逻辑模型，瞬间否定了这个选项。那是战斗狂人的领域