这是一条清晰的利益链条。
而且组织部这份人事调整方案放在明天常委会上，显然是想趁新秘书长刚上任、可能还摸不清水深水浅的时候，试图蒙混过关！
郑仪抬起头，目光看向安静等待的宋运辉。
“运辉同志。”
“秘书长。”
宋运辉立刻回应。
“腾飞二期这个议题，组织得不太理想啊。”
郑仪语气平淡，却让宋运辉心头一跳。
“秘书长的意思是……？”
“首先，风险表述严重不足。”
郑仪拿起那份红色彩页文件。
“项目卡脖子的问题只强调了外部阻碍（钉子户），却只字不提采取强制手段可能激化矛盾、引发群体事件的社会稳定风险！不提‘容缺受理’对环评、安评等核心安全程序造成的实质性削弱及其长远隐患！”
“这不是报告，是替项目方开路的申请！”
宋运辉额头渗出细汗。
这份报告确实是经开区管委会和四海系方面反复沟通后的产物，经过了张林市长的认可，语气自然是偏向项目方的。
他没想到新秘书长一眼就看穿了其中的关键缺漏。
“其次，协调支持方案太模糊。”
郑仪继续点评。
“成立联合工作组？力量从哪里调？法律依据在哪里？可能面临的阻力是什么？应急预案有没有？统统没有！”
“超常规审批机制？怎么‘并联’？哪些可以‘容缺’？法律和政策底线在哪里？一旦出事谁来负责？也是语焉不详！”
“至于财政预拨资金……”
郑仪轻轻敲了敲文件：
“项目主体是谁？自筹资金能力如何？财政预拨后如何监管使用？还款计划是什么？风险敞口有多大？这些核心问题提都没提，张嘴就要五千万？当市财政是提款机吗？”
一连串的问题，直指要害，句句都点在了那份报告最薄弱、最避重就轻的地方。
宋运辉听得冷汗涔涔，连忙解释：
“秘书长批评得对！是办公室前期初审把关不严，我们立刻组织修改完善！确保风险分析更全面，方案更具操作性！”
“不是修改完善的问题。”
郑仪放下文件，目光平静地看着宋运辉。
“这份报告，带着明显的导向性，试图引导常委会做出‘强推项目’的决定，但对可能产生的后果和需要承担的政治责任却轻描淡写，这不符合市委科学决策、审慎用权的要求。”
他做了决定：
“告诉经开区、自规局、发改委。议题暂时不上会。”
“让他们重新组织调研！重点补充以下几个材料：”
郑仪思路清晰：
“第一，北河村128户居民的详细分类情况：多少人已经签约同意？多少人正在协商？多少人抵触强烈？抵触的原因具体是什么？有没有超出政策框架的合理诉求？现有的补偿安置方案是否足够？有没有优化的空间？”
“第二，腾飞二期项目本身，其环境风险和安全风险的详细评估报告！不是简单的一纸结论，要过程数据，要专家论证的原始记录！哪些环节是可以压缩的？哪些环节是绝对不能‘容缺’的底线红线？给我拉出清晰的负面清单！”
“第三，关于资金！让财政局介入，出具一个详细的垫付资金风险评估报告！同时，责成项目主体（四海集团）出具一个明确的自筹资金到位承诺和还款计划！”
“材料不齐，分析不透，这个议题，不上常委会！”
郑仪斩钉截铁，没有任何回旋余地。
“好！好的！我马上通知下去！”
宋运辉感觉后背都湿了，这位新秘书长的手腕太强硬了！
这等于直接按下了四海系最急迫项目的暂停键，而且是釜底抽薪，让他们必须把所有风险和细节都摆在桌面上！
“还有这份。”
郑仪拿起那份组织部的人事调整方案，手指点在刘兴国那个名字上。
“这个刘兴国，拟任临港区副区长，分管经济、招商？”
“组织部有没有提供这个人更全面的现实表现和考察材料？特别是其在处理政商关系方面的表现？”
宋运辉心中一凛，知道秘书长这是对这个人选提出了质疑。
“秘书长，组织部报上来的是常规的干部任免材料，有考察谈话记录和个人述职述廉报告，但没有特别针对政商关系的专项说明。”
“临港区现在承担着腾飞二期等重大项目的协调任务，位置关键。”
郑仪语气平静，但内容不容置疑：
“这个岗位的人选，仅仅看常规材料不够。”