有更深入的交流。

    下班后，郑仪换了一身便装，驱车前往位于城郊的“静心园”。

    这是一家不起眼的小院，外表朴素，内里却别有洞天。

    走进预订的包间，李长庚已经在座，面前摆着一壶清茶。

    “坐。”

    李长庚示意郑仪关好门。

    “李远这个人，你怎么看？”

    郑仪斟酌着词句：

    “专业、务实、正派，是个难得的实干型干部。”

    李长庚笑了笑：

    “就这些？”

    郑仪顿了顿：

    “他背后......”

    “他是老书记当年在临州时亲手培养的苗子。”

    李长庚直接点明：

    “虽然老书记退了，但影响力还在。”

    郑仪恍然大悟。

    老书记虽然已经退休，但在江东省的人脉网络依然深厚。

    难怪李长庚会如此重视。

    “我明白了。”

    “你明白什么？”

    李长庚意味深长地看着他：

    “我叫你来不是让你去攀附关系，而是要告诉你——”

    “像李远这样既有能力又有背景的干部，是我们组织部必须重点关注的。”

    “既不能因为他的背景特殊对待，也不能刻意回避。”

    郑仪点头：

    “我明白了，坚持组织原则，实事求是。”

    李长庚满意地笑了：

    “这还差不多。”

    两人一边品茶，一边聊起了近期干部调整的一些情况。

    临别时，李长庚突然说道：

    “对了，下周临州市有个重点项目观摩会，省委组织部要去个人，你去吧。”

    郑仪心头一动：

    “好的。”

    “李远是项目负责人，你们可以再深入交流一下。”

    李长庚意有所指：

    “组织部考察干部，不能只看档案和谈话，还要看实际工作表现。”

    郑仪心领神会：

    “我明白，一定会全面了解。”

    “记住。”

    李长庚最后叮嘱道：

    “组织部的人，走到哪里都要堂堂正正。”

    郑仪郑重点头：

    “您放心，我知道分寸。”

    离开静心园，郑仪在心里默默规划着接下来的安排。

    李长庚虽然强调要“堂堂正正”，但特意安排他去临州观摩会，显然是有意为他创造与李远进一步接触的机会。

    这种关系的经营，不需要言语上的客套，而是在工作中自然而然地建立互信。

    郑仪很清楚，在体制内，真正可靠的关系不是靠酒桌上的称兄道弟，而是在共同的工作中建立的专业认可和人格信任。

    他需要做的，就是以一个组织部干部的专业和公正，赢得李远的尊重。

    至于更深层次的联结，则会在今后的工作中水到渠成。