第218章 老问题,新挑战
应商都没相关资质。”

    “列出资质要求,发招标公告。”我翻着日历,“给你一周时间,筛选出三家候选供应商,我要带队去实地考察。”

    考察那天,高柏龙抱着一沓资料跟在身后。

    第一家工厂崭新气派,总经理滔滔不绝讲着环保理念。我打断他:“带我们去看看废水处理系统。”

    总经理脸色微变:“这个……涉及商业机密……”

    “那就没必要谈了。”我转身就走,“连废水处理都不敢示人,谈什么环保?”

    第二家工厂简陋些,但老师傅现场演示冷却液检测流程,手法娴熟。

    高柏龙悄悄说:“主任,他们检测设备比较旧,但操作规范。”

    我点头:“设备可以更新,但严谨的态度买不来。”

    第三家是乡镇企业,厂长是个朴实的中年人。

    参观车间时,高柏龙突然蹲下,从原料桶缝隙里抠出点粉末:“厂长,这是什么?”

    厂长一看,额头冒汗:“可能是上批货残留的工业级原料……我们马上清理!”

    返程车上,高柏龙感慨:“主任,今天我才真正理解什么是‘老问题’。质量管理说了几十年,但每个新项目、新供应商,都是新挑战。”

    “所以传帮带不能停。”我看着窗外飞驰的田野。“以前老陈主任带我去考察,现场教我识别劣质原料的技巧,书本上学不到。”

    一周后,高柏龙把调研报告放在我桌上:“主任,建议选第二家。他们虽然规模小,但质量意识强,而且愿意按我们要求改造生产线。”

    我翻着报告:“说说理由。”

    “第一家华而不实,第三家管理混乱。第二家虽然设备旧,但老师傅经验丰富,而且厂长承诺三个月内更新检测设备。”

    “最重要的是,他们主动提供了过去五年的客户反馈记录,没有一次质量投诉。”

    “就按你说的办。”我签完字,抬头看他,“但你要负责跟进设备更新,每月给我进度报告。”

    “明白!”高柏龙眼睛发亮。

    这时我想起老陈主任退休前说的话:“技术会更新,设备会换代,但质量意识要代代相传。这才是咱们军工的魂。”

    是啊,老问题永远会有新挑战。但只要我们守住这份匠心,再新的挑战,也不过是成长路上的垫脚石。而这,正是北峰几十年屹立不倒的根基。