我喘口气，办公室门被推开，材料组的刘希尧工程师直接走了进来，手里拿着一叠文件，眉头紧锁。

    “孙工，你得帮我协调个急事。”他把文件放在我桌上。

    “沈金属那边送来的新型复合材料样品，检测中心说排期要到下周，可我们等不了那么久！”

    我接过文件快速浏览：“检测中心为什么排这么晚？”

    “他们说常规检测流程就是五天，而且现有设备被其他项目占着。”刘希尧语气焦急。

    “可赵工组的设计方案就卡在这个材料参数上，晚一天整个气动布局都要推迟！”

    我立刻抓起电话：“检测中心吗？我孙琳。沈金属的复合材料样品检测能不能提前？”

    “对，‘利剑’项目急需……什么？设备占用？哪个项目占用的？”

    电话那头支支吾吾：“是……是之前安排的项目，已经进行到一半了……”

    “之前项目暂停检测！优先保障‘利剑’！”我斩钉截铁地说道。

    “这是集团最高优先级项目，所有资源必须让路！如果设备技术上有兼容问题，我马上协调设备厂家技术支持！”

    挂掉电话，刘希尧松了口气，但马上又提起另一件事。

    “还有，攀西矿那边刚传来消息，说他们的破碎机主轴更换后产能上来了，但新矿样的纯度波动有点大，质量部卡着不放行。”

    我揉了揉太阳穴：“纯度波动多大？超出标准范围了吗？”

    “在标准边缘徘徊，偶尔超标。”刘希尧叹着气，“可赵工组那边等米下锅啊！”

    “走特批流程！”我当即决定，“让韩工派人驻矿监督，每批次矿样加强抽检频次。”

    “同时让技术部派人去矿山指导工艺调整。但不能因为纯度波动就完全停摆！”

    刘希尧刚走，赵工又打来电话，这次语气更加急促。

    “孙琳，刚接到通知，上面的性能指标又提高了！要求射程再增加百分之十！”

    “这意味着我们整个动力系统和控制算法都要重新设计！”

    我倒吸一口凉气：“指标什么时候提的？为什么现在才通知？”

    “刚开的视频会决定的，说是最新战略需求。”

    “现在设计组全炸锅了，这意味着之前的工作几乎白干！”

    “我马上协调资源！”我尝试着按捺住心里的不安，“需要增加哪些支持？人手？算力？还是外协单位配合？”

    “都要！”赵工说，“设计组要增配至少五个高级工程师，计算中心需要优先保障我们的仿真算力。”

    “还有和北航气动实验室的协作要升级为全天候在线模式！”

    “明白！我立刻向魏总汇报，协调人力资源和计算中心。北航那边我亲自去对接！”我一边记录一边说。

    刚挂掉赵工的电话，三车间的周平原又冲了进来，这次直接拍起了桌子。

    “孙工！你们技术部怎么回事？刚下的图纸又改了！我们工装夹具都加工了一半了，现在要全部返工！”

    我接过图纸变更通知单，确实是刚签发的新版本。

    “周主任，这是总体部刚接到的指标变更导致的，我们也是刚刚收到通知。”

    “我不管什么原因！”老周怒气冲冲，“车间工人连续加班，现在说返工就返工，工人们情绪很大！这损失谁承担？”

    “损失集团会统一核算补偿！”我提高声音，“但‘利剑’项目不能停！”

    “你现在就去安抚工人情绪，我马上协调生产部重新排产，优先保障你们车间的材料供应！”

    周平原瞪着我看了几秒，最终叹了口气：“行，我再去做工作。但孙工，你们上面变动能不能提前打个招呼？”

    “我尽量。”我也无奈，“但现在项目处于高速迭代期，变化快是常态。”

    这时楚星河拿着刚打印出来的联络表过来：“孙工，所有部门电话都打完了。”

    “但质量部韩工说他们人手不够，无法同时保障驻矿监督和厂内检测。”

    “从其他项目组抽调！”我毫不犹豫，“告诉韩工，集团所有质量人员由他统一调配，‘利剑’项目需求优先满足！”

    “可其他项目组也抱怨连连……”楚星河犹豫道。

    “抱怨归抱怨，执行必须到位！”我语气坚决，“这是死命令！”

    夜幕降临，办公室的灯还亮着。我看着电脑屏幕上密密麻麻的待办事项，深吸一口气，继续投入工作。

    我知道，这只是中国军工体系应对时代挑战的一个缩影。每一次困难的克服，都在为中国国防事业添砖加瓦。

    这种超负荷，正是我们这一代军工人在特殊历史时期必须承担的责任和使命。