话是这么说，但谁敢真的不紧张。
“大概资料我已经了解，时间有限，我看看你们最新项目的进展。”
小组成员或多或少都参与了项目，尹以理看着员工资料，说要选一个员工上台汇报。
这无疑是挑战，但也是机会。
能在尹总面前露脸，如果表现的好能被记住，破格升职加薪，甚至直接实现阶层跨越也是有的。
但，如果汇报表现的不好，后果自然也很重。
很久之前就有小道消息，说尹以理非常严，而且是细节狂，和那几个吃白饭的完全不一样。
尹以理静静看着资料，会议室安静得只剩下空调运作的声音，所有人正襟危坐，却又有不少人内心暗潮涌动，期待着被“翻牌子”。
经理看尹以理翻了1分钟都没挑出来，心里早有了合适的人选，准备推荐给尹以理。
而秦莳却深觉不妙，回忆着尹以理刚才的眼神，绝对不是她的错觉。
刚刚一直在走神，和其他人与众不同，她希望千万别抽她。
她不想出头，不想成为焦点，还是在没有任何能力的情况下。
但下一秒，尹以理开口，尾调还带着凉意。
“秦莳。”
秦莳猛地抬头，心紧张地跳得很快，身体比脑子反应快，快速站了起来，应了一声后，内心的震惊无法平静，完全不理解尹以理为什么这么不理性。
周围的凝视果然开始，秦莳讨厌这样的无声的讨论和质疑，她知道，都是想让她出丑。
肩膀不可避免地发抖，深呼吸保持平静。
秦莳没敢问原因，但经理却笑着小心翼翼地提出反对，不经意贬低。
“尹总，论学历和经验，我有更好的人选，您不太了解小秦，她不合适。”
尹以理轻微蹙了蹙眉：“她是对接这个项目最多的人。”
“而且，我和她是高中同学，我很了解她，她全能，很合适。”
简单的解释，却暴露出来了许多线索。
周围人的讨论声一根一根针慢慢扎进秦莳心里，秦莳默默攥紧了拳头，这是她最不想提起的话题。
而且，干嘛要说和她的关系，他们高中又不熟。
她讨厌尹以理这样，让她成为别人口中没价值的谈资。
他站在高处，当然没事，但她一旦做不好就会被议论。
同事倒不是说她走后门，而是好奇她一般的本科学历居然是从清北率第一的重点高中毕业的。
秦莳微微瞥了一眼最上位的人，带着不解与蕴藏的怒意，杏仁眼起了水雾。
然后拿起u盘，马上平缓了心情，没再搭理尹以理，秦莳立刻投入到汇报之中。
但尹以理说的没错的一点是，她确实是了解这项目最多的人。
每个结业总结和进展都是她在完成，她压根连ppt都没看，不疾不徐，沉稳地介绍起来，语调平缓舒服。
尹以理认真听着，随意按动着钢笔帽，嘴角微微上扬。
而经理惊呆了，秦莳以前从来没有这么露出头过，平时话很少，独来独往，简历上也从没有参加过竞赛。
但今天一看……完全是老手的作派嘛，平时也隐藏的太深了。
看着尹总这副样子，经理直觉觉得两人关系不一般，又能屈能伸，马后炮地表扬了秦莳几下。
“小秦的硕士学历非常优秀啊，而且雅思分也很高，平时做事非常仔细……”
被尹以理一个眼神打断了。
几分钟的汇报很快就接近尾声，秦莳翻到下一页的数据调查和分析，没察觉有什么异样，照常讲着。
钢笔拍在了会议桌上，在安静的会议室格外响亮，示意让秦莳停下。
思路一断，秦莳没缓过来，一时不知道哪里有问题，她观察四周的表情，大家也似乎很好奇。
尹以理眯了眯眼，敏锐指出。
“投放转化率为什么只有3%，这个数据会导致后期的投放预算有很大的差异，也会让公司失去一部分市场。”
秦莳这才找到，果然是这样。
这个问题可不小。
会议上的空气像被冻住，有几人舒口气，庆幸不是自己被选中，而秦莳也呆愣了几秒。
她不是在想怎么圆。
而是她清楚的记得，发给经理的版本不是这样。
压迫声音重重提醒着秦莳。
“秦莳，你要怎么解释。”
“这是你做的最终版本吗？”
秦莳抬眼，睫毛轻颤，视线不自觉落在经理脸上，表情微怔，还没来得及问出口，但已经被经理抢着先说完了。
经理语气很急，也明显慌了神，说的话都烫嘴跟不上。
“