什么老虎枕，白兔抱枕，狗熊靠垫，等等，五花八门，种类繁多。

    款式老，用料单一，制作手法简单。

    这样的产品卖得出去才怪，用不了多久就会被淘汰。

    至于工人，大多数都是一些中老年妇女，年轻人很少。

    男工不多，主要负责搬运，装卸。

    车间光线昏暗，好多线路老化，裸露，十分危险。

    一圈下来，陈建国脸色变得越来越凝重。

    姚美辰也看出来了，陈建国对他看到的都不满意。

    最后来到销售科，陈建国翻看了销售记录，积压大于出货。

    所有一切都说明一个问题，工厂濒临倒闭。

    别看现在忙忙碌碌，不过都是无用功。

    “立即停产整顿，除了管理层，全部放假三天！”

    陈建国果断下达了命令。

    一直跟随着的老段老吴急了：“陈总，不行啊，一旦停产工人就会流失。”

    “而且材料积压会越来越多。”

    “为什么会流失，还不是因为挣不到钱？”

    “材料积压还能想办法处理，那成品库堆积如山了，变现不了还不是一样浪费？”

    两个车间主任听了，都哑口无言。

    “停产整顿，是为了做出重大调整，产品款式，材料，以及车间改造都需要全面推进。”

    陈建国趁着姚美辰也在，将自己的改革方案和盘托出。

    “首先，要招聘两名设计师，然后按照设计师提出的材料重新采购原料。”

    “第二，车间里的电线必须重新布置，不得裸露，机器该换的必须换掉，购置先进设备。”

    “第三，提高工人待遇，加强技术培训。”

    “第四，等新产品出来，旧产品保本搭售，或者免费搭售，尽快去库存。”

    ……

    陈建国一口气讲了许多，在场管理干部们纷纷动笔做记录。

    一个个面色严肃，认真听着陈建国对工厂改革方案的细致讲述。

    即便是姚美辰，此刻也是惊讶万分，看向陈建国的眼神也变得柔和了许多。