男同事说：“现在生活压力这么大，你不替你老婆孩子想想？”
同时向谢纵施伸出橄榄枝的还有家影视公司，但他选了出版社，他说：“媳妇支持我，我俩的工资养娃也马马虎虎够用。”
回公司路上，杨树心情很好。她还记得当年面试谢纵施，夸他名字特别，谢纵施说那是他妈给他开的小玩笑，源自下雨天鞋总湿的怨念，取其谐音。如今他说在李伊梦麾下太憋屈，纵有大志，难以施展。人挪活，他得挪个地盘，杨树买下的IP，将来都交给他出版。
杨树回到公司，柳艳让助理喊她去一趟。李伊梦向柳艳发过脾气，柳艳对杨树面色不虞：“甲方说你不配合工作，会开了几分钟你就离席了，编剧们也都有意见。”
杨树本不想说李伊梦那些乌七八糟的私事，但从柳艳态度来看，李伊梦没少说她坏话。
如果有人骑在你头上拉屎，你还能讲什么礼节？站得更笔挺，让她拉得更畅快吗？杨树把自己和李伊梦的矛盾一五一十都说了，柳艳讶然，杨树知道李伊梦会诬蔑她吃回扣，轻蔑道：“我不想攻击别人的私德，但两家公司要合作，我觉得有必要让您知道这人的品行，小心为妙。她很善于把别人当成垫脚石，再倒打一耙。”
柳艳表示有数，但杨树知道她不会帮自己出头，坚持辞去《大唐银楼》责编事务。她想把精力放在《瓷缘》上，但当她试着对主管提出转岗去剧本部，主管不悦：“你走了，我更忙不过来。”
主管不放人，杨树就不能在内部转岗，她颇感无奈，微信上，施严发来一个懊恼状的表情符号：“柳总让我当《大唐银楼》的责编了，烦。”
舒纹约杨树在剪辑室见面，有要事找她。导演亲自剪《天作之合》，舒纹协助公司的剪辑师剪现场花絮，中午，柳艳代表大老板去剪辑室看《天作之合》粗剪片段，接到李伊梦的电话。舒纹当时在忙碌，听到了几句，猜出了大概。
舒纹说：“难怪你不收我的礼物了，原来是被青芽的人坑苦了。”
杨树知道舒纹还在示好，但她没心思搞人际关系。十来天后，《大唐银楼》又一版剧本大纲出来了，比起武德交出的第一版，它俗套得让人痛心。
杨树有一种深深的无力感，当责编是自己争取来的，曾经多么雀跃，但一部剧从文本走到播出，是通力合作，从不是一个人就能完成的。硬碰硬过，但人微言轻，又能改变什么呢？李伊梦并不是惟一的减分项。
施严也很烦：“我提过意见，但好像只有这样才能往下走。你有没有觉得，在他们面前，认真敬业就像个笑话？”
杨树对着电脑枯坐，从李伊梦开始，她的进谏之路就被封死了 ，因为没人肯听她的。从现在起，她要去争取更多机会，拼命攒资历，以后说话才能有点分量。
朱青联系杨树，她刚跳槽去明堂影业公司，跟杨树又成为同行了。明堂影业公司剧本策划部经理临产在即，将有两三年不出来工作，大老板邀请朱青成为新任经理。朱青策划出版的几部图书均被明堂影业购买影视版权，已陆续进入开发阶段，老板看中了她的策划能力。
明堂影业做生活剧起家，在业内是知名大公司，出品过一系列叫得响的好剧，比长夜影视公司实力雄厚得多。大老板去年就发出邀约，但朱青只想做出版，然而今年年会上，张瑞江要求员工顺应市场需求，多做言情和奇幻小说，不能售卖影视版权和游戏改编的选题都不予通过。
每次开选题会，张瑞江就兜头一问：“这篇数据怎么样，有成功案例数据参考吗？”
这人全身心被大数据占据了，今年青芽图书公司开完年会，有大批员工辞职。章嘉敏去年离职时，有点心疼没熬到拿年终奖的时候，但张瑞江拿KPI压人，超过八成的员工都只拿到几百块钱，往年年终奖少说能拿到一个月底薪。
明堂影业大老板约见朱青，深谈了一下午。大老板认为目前各家采购的IP多以网络小说为主，一窝蜂地投拍，要警惕这种泛滥。
太泛滥，你做的不一样的东西才会跳出来。明堂影业要发展，也会做些IP剧，赚点快钱，但IP以网络小说为主，题材较为局限，明后年会看到大量雷同的剧，平台未必愿意都吞下，所以公司得未雨绸缪，多关注现实题材。
朱青很赞同：“现在是混沌期，但现实题材不会没人看，我邻居在卫视上找不到他们想看的，就只看央视和地方台了。”
大老板说：“任何行业要壮大，都会经历这么一个时期。图书业已经衰落，电子阅读才是主流，你们行业的黄金时代过去了，你来体验体验新行业，没坏处吧？”
朱青大学毕业就做图书出版，推辞说自己对影视业所知甚少，大老板认为这不是问题，他公司几个制片人和签约导演都懂戏剧，朱青跟着了解了解，很快就能上手。
明堂影业当年崛起，是以创作和制作为核心竞争力，大老板说老传统不能丢，每年得有几部原