……
会议结束后，范迎先回到了9楼的办公室。
她让小有找出周贝果失踪时候的监控，她盯着屏幕中的周贝果，周贝果的一切举动寻常，只是下一刻，他整个人突然消失了。
回看了几次监控后，范迎才移开视线，她打开手环，里面停留着两道信息。
第一道来自白明知：“我已经向联盟确认了，主管失踪的那一段时间，没有任何AI乱流进出公司。”
第二道信息则需要范迎输入帐号名称和密码，来自姚恒影：“我已经通知了那个组织，他们已经准备好了。”
“CEO，作为您的可靠助手，我需要提醒您，您的手上获得太多权力了。只要渡过这一危机，其他高层将会警惕您。”耳机传来小有的声音。
范迎漫不经心道：“部门控制进度涨得很快，你不需要担心。”
“但是一面倒的……”
这时，电梯门缓缓打开，希瑟和萧沙抬着一幅油画走入了办公室。
“我该去肃清部一趟了。”范迎轻声道。
……
“能力解封进度：70%。”
根据原本挂在肃清部墙上的冯苏油画，范迎又找到了一个盒子，这次盒子一片空白，没有多余的信息。
重新合上盒子后，范迎走出肃清部，走入了电梯，按下了6楼人资部和行政部的按钮。
“守护神，我们已经确认了，人资部和行政部的主管办公室各挂着一副油画。”希瑟说，“您需要我和您一同去吗？”
“不用。你们先去行政部和其他人会和，我自己去一趟人资部。”范迎走出电梯，“还有，在这里，称呼我为CEO就行了。”
“好的，神……CEO。”
和希瑟二人分离后，范迎独自走入了人资部。
就像是踩到特殊的机关，人资部的员工纷纷起立：“您好，CEO，请问您需要帮助吗？”
“CEO，您是第一次来人资部，需要带路吗？”
“CEO，很高兴认识你。”
随着范迎的走动，耳机传来了小有的声音：“恭喜您获得了人资部员工的认可，您目前掌控人资部的进度为80%。”
人资部，真的是增加进度最容易的一个部门。
这里的员工一脸早就认识她的模样，根本看不出范迎在今天早上才公布了自己的身份。
“CEO，好久不见……”
一道熟悉的声音吸引了范迎的注意力，她的目光对上了一脸僵硬的袁梓舒。撞见范迎的视线，袁梓舒似是想要上前，但是范迎马上就重新望向前方。
“不用理会我，我只是来查看一下人资部主管的办公室。”
打开人资部主管办公室的门，范迎还没找到冯苏的油画，她却一下子看到架子上摆着一个熟悉的盒子。
范迎轻松地打开了盒子：“因为是木头，所以摆在架子上证明自己的品味？”
“能力解封进度：80%。”
和肃清部的一样，这次的盒子依然空空如也，就像是冯苏放下这个盒子的时候，知道范迎已经不需要更多的指引。
当范迎跨出办公室时，一道颤巍巍的声音响起：“对于以前发生的事情，我感到很抱歉，CEO，请您原谅我……”
“一切奖惩都按照公司的规定执行。”范迎打断了袁梓舒，“你现在需要反思的是，你以前的行为是否都严格按照公司执行。”
范迎并没有停下脚步，只留下袁梓舒冻结在主管办公室的门口，脸色青白。
现在只剩下最后的一幅油画。
范迎快步走向行政部，直接走向了簇拥着一群人的行政部主管的办公室门口。
“为什么不进去？”范迎问。
“神……CEO，这个房间很奇怪。”希瑟说，“只要一进去这个办公室，就会忘记进入办公室的目的。”
失去记忆？
范迎想起了过时在AI治疗区的杰作，但是那个时候，她失去的是一整段的记忆，而不是单一的想法。
她望向行政部办公室，注意到飞行摄像头徘徊在门口，却并没有闯入。
居然有泥巴不贪吃的AI乱流？
和“过时”一样的存在？
像是听到范迎的想法，一个小巧的机器人忽然从萧沙的口袋跳了下来，迈着僵硬的步伐走到范迎的面前。
望着过时机器人缓慢摇晃的手臂，范迎把它捡了起来。
“里面是‘清除’，能够按照设定进行格式化删除，也包括AI。”过时机器人缓缓道，“所以吞噬不敢靠近。”
“在‘清除’AI乱流的作用下，周贝果主管才会突然消失吗？”范迎轻声道。