话抛出去,掷地有声。
同期新人们纷纷倒抽一口冷气,坐在旁边的戴维突然轻踢他的脚踝,他不甘示弱地踢了回去。
Kiyo诧异地睁大了眼睛,顿了一下,才对贺洛和颜悦色道:??“是我没讲清楚导致你误解了吗?那不是项目,是一个项目组要解散了。”
贺洛点头说:“我知道。”
Kiyo更加困惑:“那为什么还想跟进呢?倒不是说不可以,但这条线上没有给技术岗新人学习的东西,只会浪费你的宝贵时间。”
贺洛沉吟片刻。
为什么?
因为他本想杀过去让沈暮白当众失态,却歪打正着给那家伙解了围。因为张经理离开时神情落寞,而沈暮白漠然地盖棺定论“再怎么找他也没用”。
私人恩怨,算正当理由吗?
“那我可不可以两边都跟?”他问。
Kiyo凝眉思忖片刻,最终还是点头。看来一个连经理都挂着俩黑眼圈的部门,不会拒绝一个主动多要一份工作的新人。
戴维又凑近小声嘀咕:“不是哥们,一个要撤的部门你怎么还爱上了,最美不过夕阳红啊?”
贺洛没好气地把金毛推了回去。谁要夕阳红?还不是被沈暮白给气的。
贺洛摩拳擦掌准备大干一番,谁知Kiyo讲话结束后,竟然又要他们新人各自回工位看资料。人群中顿时升起一片哀嚎。
好在这一次的资料都是实际项目内容,虽然枯燥不减,至少没那么假大空。
只是,戴维说印刷机事业部是夕阳红产业,可与之相对的人工智能家居,也早就不是什么新兴方向了。
贺洛在霓国时用的智能中枢是Alexa,慎一家是Siri,回国之后发现这一领域的国内品牌更是神仙打架,小艾同学、天喵精灵什么的,早把市场份额瓜分得干干净净。
而提起JF,人人都称老牌厂商值得信赖,甭管什么品类的电器,买一台放家里能镇宅,送走三代人之后这东西都不带坏的。
可是智能家居?JF?查无此牌。
所以沈暮白才会在入职仪式的演讲上大谈变革,准备奋起直追?那印刷机事业部又是什么?大船掉头的牺牲品吗?
贺洛心事重重地翻看着智能家居的资料。
最早的一份资料,是统筹企划部和市场部联合出具的调查报告,内容涵盖市场现状、竞品分析,以及JF的底蕴优势和后发直追的破局方向。
还真写得头头是道,贺洛不觉看了进去。
然后是下一份资料,路线规划和选品。再然后是设计、开发和第一批产品投产。
署名是……统筹企划部沈暮白,时间是两年前。
贺洛眼睛顿时亮了起来,原来漫不经心趴在桌子上的身体也坐得笔直。
原来这是沈暮白的来时路啊,难怪会让他们加油。
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在统筹企划部轮岗,节奏骤然快了起来。
看资料和答疑加起来只有一下午的时间,次日上班开始,新人们就跟着Kiyo和其他前辈,马不停蹄地奔赴一场又一场会议。
周二当天的最后一个会,连开始时间都超过了晚六点,Kiyo让他们先下班。
戴维却带头留下参加。贺洛回想沈暮白明夸戴维暗贬自己的那番话,倔劲儿也上来了,跟着留下。最后结果就是,所有人都选择留下。
周二到七点半,周三到九点,周四到十点。
周四那个会是产品设计和开发两个部门吵架,统筹企划部负责从中调和,找到折衷方案——Kiyo是这么说的。
她没告诉他们的是,沈暮白也会到场。
会议室门开,裹在黑色西装里的颀长身影大步地踏进来,见一排新人十二双眼睛齐刷刷地看向他,竟肉眼可见地颤抖了一下。
“你们怎么还不下班?”沈暮白问,却直视贺洛的眼睛。
贺洛微微翻了个白眼。
沈暮白不理会他的挑衅,说:“以后想加班也不是没机会,新人期急什么?Nova奖评选又不看加班工时,快回家吧。”
新人都被催着离开,只有老员工留下开会。
踏出会议室前,贺洛听到沈暮白对Kiyo说:“以后超过晚六的会,别让他们参加了。”
……又开始装好人了。
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贺洛到家时,客厅大灯都关了,爹妈好像已经睡下。
他回房间关严房门,洗了澡坐在桌边吹头发。嗡嗡声音如雷贯耳,他只眼睁睁看着房门开了条缝。
姜云霞探头进来,睡眼惺忪地说着什么。贺洛关了电吹风才听清。
“洛洛,怎么下班越来越晚?工作再重要也得劳逸结合啊。”