60-70


    不过,鉴于这些蓝帽水母,都是她亲自放进去的,每间实验室也只有饲养员有钥匙,她觉得这个可能性存在的概率并不大。

    没有弄清楚的谜团,正在变得越来越多。

    实在没办法,苏娆只好越级汇报,摇来了孟桑。

    她太想知道为什么了。

    为什么会这么奇怪。

    在沉吟了片刻后,孟桑抬头看向她,

    “林咪告诉你的?”

    苏娆愣了一下,一五一十地回答。

    “我这几天都没见过林组长。”

    都没见过林咪,又何谈他告诉她这件事。

    况且,要不是林咪她联系不上,她也不会把孟桑找来啊。

    也就是自己发现的? ?

    这都能发现?

    一时间,孟桑也不知道说什么好了。

    这个女人的运气真是不错,这都能被她歪打正着。

    “我也觉得是。”孟桑赞许地点头。

    身为上司,对下属进行适时的鼓励十分必要,尤其是像苏娆这样刚进部门没多久,急需自我证明,对工作充满热情的小(活)太(牛)阳(马)。

    “这样吧……”

    孟桑看了一眼他戴在腕上的大钻石手表,今天时间不早了,苏娆工作也累了一天,先回去休息。

    这些发生了“异变”的蓝帽水母,他会带到解剖实验室,让四组的基因分析组,对照蓝帽水母的基因,进行分析。

    如果分析结果显示,蓝帽水母真的因为变异,变得对特定的环境有抗性,甚至能够被直接划分到一类新物种中去,那可是一个不小的发现呢!

    那么,新物种的发现者苏娆,对生物部存在杰出的贡献,升职加薪,也就指日可待了!

    听着孟桑娓娓而谈,将她的前途描绘地一片光明,苏娆宛如做梦一般,觉得脚下轻飘飘的。

    直到第二天上班时,她还沉浸在她昨天的巨大发现带来的喜悦中,不可自拔。

    林咪,也终于回她了。

    [真的假的! ! ]

    当听到了她把自己和大boss孟桑的对话内容告诉他后,林咪也相当震惊。

    正如孟桑所说的那样,苏娆发现的多触须蓝帽水母变种,她后来数下来,大概是二十四条,而且,它们的生命力较强,能够在普通蓝帽水母无法生存的环境下,存活良好。

    这种新型的蓝帽水母,如果被基因组那边的人,定性为一种新的品种,那么苏娆的职级,至少也得是核心二往上的生物部中流砥柱了。

    彼时,孟桑的夸耀颇有几分大惊小怪的意味,但林咪和她既不存在利益关系,也没有交情,他没有要恭维讨好她的义务。

    得到了林咪的肯定,苏娆心情大好,因此,话也多了起来。

    [你最近在做什么?怎么都不来指导我了? ]

    还怪想他的呢。

    说实话,最近上班都冷冷清清的,她还是挺怀念上班没多久,林咪就背着手转悠过来,明里暗里想要询问她是否需要帮助的委婉模样。

    见苏娆问起他的行踪,林咪直言。

    [这几天都去不了了,要准备下浮的事项。 ]

    下浮?

    苏娆盯着这两个字看了好久,在她的印象里,“下”后面应该跟着“潜”这个字才对,“上”才是“浮”。

    他打错字了吗?

    而这段短暂的对话终结于林咪匆忙着急的结束语。

    [不说了,我去忙了。 ]

    这艘潜艇上的大人物,总是繁忙。

    以船长为权力天花板的金字塔顶尖,那个位置,只配有江厌一个人。

    自他而下的各个部门的部长,则把控着运转这只庞然大物的各个器官,机械部无疑是最重要的造血心脏。

    除去独立于各部门之外的船长近卫队,剩下的则是各个部门的核心骨干。

    在亚当号的重要会议上,他们都发挥着不可或缺的作用。

    生化部里的生物部分支,作为生物一组的组长,林咪自然是这些重要会议的与会成员,甚至在某些情况下,能代替部门大boss行使职权。

    相信这一点,机械部的总组长,深有体会。

    这次囊括了近百人,包括几乎所有高级部门在内的部门核心船员都参加了会议,在只有大boss们的会议之后,确定的事项,下放到了具体的职权部门。

    现在,需要各部门协同调度的任务,正在一项一项地过。

    这是亚当号机械分离前的最后一次大会,也是一整年里,最漫长枯燥、却又令人不敢放松神经的会议。

    因为它关乎到他们所有人的生命安全和未来。

    稍有疏忽……

    不会有人想要知道那样的后果-

    

本章未完,请点击下一页继续阅读>>