木叶建立后的第一年，一切都开始步入正轨。
现如今的村子早已不是一年前刚刚建立起来时的破落模样，向外扩建了差不多十倍有余，比火之国最大的城池，也就是都城也就小了三分之一左右，村内的主干道都铺上了水泥，平整干净，一改往日尘土飞扬的模样。
猫猫商早在半年前便在木叶建立了一座分会，每日来往的商人多到能把村子大门给堵住，也因此木叶的旅游业竟然出乎意料地发展了起来。
毕竟外来的商人来到木叶，总要找地方吃找地方住，闲暇时还要找些地方消遣，不然总不能没到谈生意时就一直在旅馆里呆着吧。
而由猫猫商会旗下工厂的岗位，现如今也已经是木叶除去火影大楼外最受欢迎的去处。
每月工资不能说特别高，但早九晚六，午休一个小时的每日八小时工作制外加每周两天休息时间，各项福利待遇更是丰厚，让从小被PUA惯了的忍者们怀疑自己是不是在做梦。
此处划重点，猫猫商会为员工买五险，哪怕是工厂打杂的员工。
所谓的五险，即养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，在秉持着为了完成任务，哪怕残疾、死亡都只能沉默接受的忍界，这套保障制度一经出现，当即就引发了如飓风暴雨般的舆论。
当然，是正面的舆论。
在这个世界，绝大多数女人，哪怕是忍者，在婚后都会选择回归家庭，想要继续奋斗，也只有身份地位够高的可以找到些后勤的岗位。
而更多的女人在婚后往往就很难找到工作，可猫猫商会工厂的五险一出，瞬间就让广大的女性朋友们找到了另一条路。
结婚了没关系，出来工作，等怀孕了可以休产假、生完孩子后坐月子期间也是有发工资的，甚至如果小宝宝生下来后没人带，工厂那边还有专门的育婴室可以帮忙带孩子。
当然了，育婴室这一项是收费的，毕竟招育婴师也需要钱，但是不贵，一般最多也就是一个女工一个月收入的四分之一到五分之一左右，完全可以让人接受。
若是能从工厂晋升到猫猫商会的管理岗，那就更了不得了，入职就送木叶中心一套房，每月有餐补、高温补贴或低温补贴、加班补贴、育儿补贴等等。
更重要的是，猫猫商会的主人虽然是忍者，但是并不介意普通人入职，普通人素来视忍者为无心的恶鬼，可放眼五大忍村，木叶的普通人与忍者之间的关系却是最为和睦。
要星里来点评的话，这就是所谓的‘你我本无缘，全靠我花钱’吧。
总之，可以说只要入职，安安心心干个几十年，就算是没结婚的单身狗，老了以后商会都会负责给他养老送葬，贴心程度堪称MAX。
就是不知道为什么当星里想要用这一点蛊惑千手扉间来猫猫商会兼职多一份工作时，白发青年的表情非常的复杂，三分无语三分无奈外加四分无可奈何。
女孩怀疑千手扉间好像想揍她，可惜她没有证据。
火影大楼的工作岗位也是很受欢迎的，虽然没有所谓的五险，但是需要外出出勤的忍者，可以申请差旅费以及各项餐补，受了伤村子会承担全部治疗直至痊愈，倘若不幸落下残疾，行政部也会另行安置，转调至适合的文职岗位。
而本就留守楼内办公的文职忍者，工作则更加稳定体面，同样享有各种岗位津贴与补助，每月休两天，逢年过节能领到额外的粮油福利，也因此文职工作也成了不少忍族心中的优选。
总的来说，在别的忍村还在为了经费缺口处处受制于人时，木叶已经进入了自力更生的下一个阶段，在千手扉间不断推出的各项新品帮助下，宇智波背后的猫猫商会稳步壮大，业务横跨衣食住行，更在医疗制剂、工艺风物、妆品护肤等领域逐步坐稳行业龙头。
时至今日，商会营收已占到火之国年度总收入近三分之一，充沛的商贸收益源源不断充实村子金库，木叶底气十足，压根不缺钱。
你要问火之国大名有意见吗？
那当然是有的，但问就是有也没用。
想通过武力，联合其他忍村制衡木叶，笑死，单凭千手柱间一人，都能在一天内轻易横穿国土、远赴他国剿灭忍村后抽空到赌场赌个博，再悠悠闲闲回来，更不用说还有个宇智波斑。
这两人联手，三天时间就能把忍界除木叶外的所有忍村给干掉，且天知道要是让这两人杀疯了的话，他们会不会对贵族下手。
至于采用非武力的制衡手段，经济方面有星里在，阴谋诡计方面有宇智波泉奈和千手扉间查漏补缺，木叶愣是半块短一点的板子都找不到。
于是火之国大名只能憋屈地看着木叶发展得越来越好，根基越发稳固，俨然是要成为火之国境内国中国的架势。
其实火之国大名也想过挑拨千手柱间和宇智波斑的关系，要是这两人能翻脸就好了，要