而千手秋月本人的演讲也和她这个人一样，听起来非常平稳，但她的逻辑缜密、条理通透，每一句都落地实处，让在场众人不由得静心聆听。

    千手秋月演讲的核心还是沿用千手一族传承百年的成熟学堂体系，分年龄段培育，不同课程分不同课时，文教授忍界历史、忍界局势、木叶律法、战术基础理论、基础医疗常识，补齐忍者的知识短板。

    武部分侧重查克拉掌控、基础体术、五行基础忍术夯实，让每一个孩子筑牢根基，杜绝急于求成、本末倒置的弊病。

    最后设置奖惩与督查制度，设立月度考评、学期复盘，不单纯以胜负论高低，而是以进步幅度、心性品行、团队表现作为核心评判标准。

    同时建立师资督查机制，统一授课标准，杜绝教习凭喜好偏心教学、随意苛责或放纵孩童的乱象，保证木叶所有忍族的孩子，无论出身，都能得到公平、规整、系统的教育。

    整场演讲平实又落地，没有半分虚浮噱头。

    千手扉间眸色微缓，暗暗点了点头。

    秋月这套体系，是千手一族经过数代验证的最优教学模式，稳妥、全面、容错率极高。

    只有这样规范、完整的教育模式，才是能支撑木叶长久发展、培育合格新生代的正道。

    而此时会议室内的其他忍族成员也忍不住暗中对视一眼。

    无他，千手一族这套教育模式，听着还真不错。

    特别是最后一项建立师资督查机制，他们这些小忍族哪里比得上宇智波、千手和日向那些大忍族呢，怕就怕学校里的老师偏心眼，又或者大忍族的孩子仗势欺人，若是老师真能公平公正地对待所有孩子，那绝对是一件好事。

    星里见状忍不住撇撇嘴。

    她不用想也猜得到，这套滴水不漏的演讲稿，十有八九是千手扉间亲手打磨出来的。

    通篇字里行间全是白毛独有的风格，框架完整得挑不出半分疏漏，细则细致到连每月考评标准、各班师资配比都划分得明明白白，条条框框规整得近乎刻板，半分随性变通的余地都不留。

    啧，邪恶的白毛啊，竟然还帮下属写演讲稿，这不是作弊吗？

    哦，她也是这么干的啊，那没事了。

    但不得不说，第一个登台演讲，的确占了几分先手优势。

    宇智波与千手的基础教育本就有不少相通之处，无非分阶授课、因材施教、平衡文武那一套，千手秋月抢在前头铺开完整的培育体系，条条框框讲得细致周全，等后续宇智波的人再上台，重复相似框架，听在众人耳中难免有些拾人牙慧的意思。

    不过好在星里也不是盖的，她自信于自己帮忙编写的演讲稿绝不会输给任何人。

    女孩抬眼，遥遥望向千手席位，恰好对上白发青年冷淡平淡的视线，当即悄悄翻了个不显眼的白眼。

    千手扉间：……

    第二个上台的日向宗家的一名忍者日向琨，论辈分，是日向天忍的表弟，看着不过二十出头的年纪，开口语调却沉稳古板。

    在他的演讲中，忍校的学生要服从、秩序、层级管束，每日训练严格定量，考核奖惩分明，一切行动听从老师调度，不得擅自变通，听着不像在教书育人，倒像是军营里统兵。

    听到这，星里挑了挑眉，在忍者的世界，服从命令似乎已经成为了本能，日向一族的演讲虽然听起来严苛些，但其实在大多数人眼里都没什么。

    只是女孩继续听起来，很快便品出几分微妙。

    她能察觉，日向琨已经刻意收敛克制，没有将族内宗家、分家壁垒森严的等级制度直接搬上台面，字句间刻意避开尊卑压制的说辞，可他规划的教学体系依旧处处透着高低层级划分。

    天赋出众者划为上等班，享有更多资源教习，资质平庸者归入末等班次，训练任务加倍，无形之中划分三六九等。

    不得不说，日向琨的这番说辞对一些小忍族不怎么友好，但对大忍族却是非常有利，毕竟越是强大的忍族，后辈的天赋平均会更好些，估计对方也有借此讨好宇智波和千手，增加竞选成功概率的想法。

    但，星里不怎么喜欢对方的教学模式。

    她估计斑、千手柱间也不喜欢，至于泉奈和扉间，他们这么聪明，也会想到按照日向琨这种自上而下的管束压制，只会教出一群唯唯诺诺、不敢有半点主见的后辈。

    等日向琨下台后，还是获得了一些掌声的，对方看了坐在首位的宇智波斑一眼，只可惜没有从那张冷脸中看出任何情绪。

    紧接着上台的是犬冢、山中一族，紧接着，终于轮到了宇智波一族的演讲。

    会议室的门突然打开。

    千手扉间的脸色顿时猛地一变。

    宇智波一族竞争教育部部长位置的人竟然是宇智波墨。