好在大家都选择通过电话、短信或者邮寄礼物表达问候与关切, 使夏末不至于每天应付访客，只需要口头感谢关心便好。
今日是她修养期间第一次有人上门拜访, 并且访客由川上绘里香作陪登门。
这当然是一位大人物, 更特殊的是她是一位女性, 富士台制片人贷川朋子。
电视台是根深蒂固的男性主导行业, 即便台前有很多出色的女主播, 但从地位上而言，她们与幕后普通男员工也没什么分别。
这是源自职场文化、社会期待和性别偏见的多重壁垒。
类似于管理局、编成局和制作部门的负责人更是长期由男性垄断，女性在电视台内大多只能负责辅助岗位，女性高管不足十分之一，能在这里脱颖而出成为制片人堪称逆流而上，一定有过人之处。
要么家世傲人, 要么自身能力手腕远胜于同行男性。
但从川上给她的资料来看，贷川朋子并没有一个深扎于电视台的家族背景，并且她是今年富士新提拔的制片人，还没有一部电视剧能完全归为她的实绩。
一个幸运儿？夏末不觉得会有女性成为职场幸运儿。
夏末打量起来者，贷川朋子其貌不扬，没什么“气势”，齐肩短发——常见的职场女性的发型，短发被视作“去性别化”的标志, 代表着整洁、干练和更专业。穿着深色的西装套裙，妆容肃静，没有带任何饰品，她眼神专注温和，说话语速平稳。
她带着礼物而来。还未进门便深深鞠躬道歉，态度谦卑诚恳。
夏末和结爱都做出诚惶诚恐的样子。
一番客套的寒暄后才落座。
贷川朋子自然是带着任务来的。
管理层闹出这种轰动性的丑闻，对于富士台的声誉和利益来说造成了重大打击。
截至目前，约一百家赞助商撤出广告投资并索赔;富士台在播剧、综艺收视率腰斩;成立内部调查委员会，涉事部门，即综艺制作局，副局长、相关制片人、专务统统引咎辞职;社长代表电视台鞠躬道歉，承诺会彻查电视台内部，给予公众交代。
小泉夏末作为点燃引线的主角，在案件中备受关注。高层开了几次专门会议商讨该用什么样的态度去面对并处理，住院期间便一直派人前往医院希望能够得到会面的机会，只不过当时夏末没有同意见任何人，自然也不会见富士台的人。
贷川朋子先将礼物和道歉信奉上，“对于您的遭遇，我们真是万分羞愧，恳请给我们一个弥补的机会。”
夏末表示：“您和富士台的诚意我们已经感受到了，这是佐野诚仁的个人行为，怎么能怪到电视台头上。”
此次会面较为正式，结爱作为监护人陪伴在侧，川上则是作为中间人为彼此介绍。
“但他曾是富士台的职员，这是无法回避的，是我们没有尽到监管责任。”贷川朋子拿出一份和解协议，“为了表达诚意，富士台愿意支付两千万和解金。”
夏末和川上对视了一眼，这个钱是不能收的。其一，富士台不会给所有受害者支付如此大额的赔偿，万一曝光或许会演变为夏末的丑闻。其二，如果收下，富士台极大概率不会再和夏末合作，这对演员来说是金钱无法挽回的损失。
因此夏末坚定的婉拒了，结爱作为监护人同样表达了拒绝，几番推辞下来，贷川朋子才放弃，脸上也露出更为和煦一些的笑容，没有再聊这方面的事，她转而说起夏末出演过的电视剧。
“您的出道作品《跳跃大搜查线》和第二部 女主作品《沙滩男孩》都是由富士台制作并播出的呢，我们有着非常良好的合作基础，丰田千广制片人还和我夸赞过您的敬业。”
川上暗自握拳，压抑心中的激动，这就是在释放合作的讯号了！
夏末自然礼尚往来的夸赞富士台导演、制片和编剧等人的专业态度，表达合作非常愉快，也希望能有更多合作的机会。
一番客套的但必不可少的对话后，贷川朋子终于进入正题，“作为制片人，我的手上恰好有一个项目，您的外貌和年龄都非常符合女主角的要求，我诚心邀请您来担任唯一主角，不知道您愿不愿意拨冗垂阅呢？”
贷川朋子将一份文件从包里拿出来放在桌上推给夏末。
夏末表现的十分惊喜，没有直接打开去看，这样太冒昧了，只是将文件郑重的收下，
“非常感谢您的赏识，我一定会认真阅读并给予答复的。或许您愿意和我们更详细的聊一聊这个项目？您的专业意见和角度也能给我提供参考。”
“这个剧本改编自同名纪实文学《一公升的眼泪》，是作者、也是女主木藤亚也的真实日记，由其母亲木藤潮香整理并出版，记录了亚也十五岁确诊脊髓小脑萎缩症后，与疾病十年抗争的心路历程……”
伴随着贷川朋子的述说，系统有了动静。