林序时刚拿起文件袋，打算看一看地契与协议的具体内容，太阳穴处忽然传来猛地刺痛。
“该死！”她将手肘抵在皮椅扶手上，用手指死死按住太阳穴，半晌，头脑中传来的恐怖刺痛感终于得以缓解。
头不再痛的那一刻，她看到羊皮纸古卷在她面前翻开，清朗的声音传到她的耳边：“主人，冒昧打扰，请原谅我的不请自来。”
“你刚放下的三张纸上，有被其他人用天赋技能改动过的痕迹。”
“那个人的天赋技能似乎与视觉或精神暗示有关，我已经为你净化掉了对方天赋技能的干扰，现在你可以重新阅读那几张纸，看看纸张上的真实内容了。”
“你苏醒了？”林序时用意念跟声音的主人对话，“你似乎在复制过走廊中的《第三医院实习员工守则》后，就陷入了沉睡。”
“是的，主人。”青年音附和了一声，将自己抄录《第三医院实习员工守则》后发生的事情娓娓道来，“我与古卷一体，抄录规则需要动用的能量比鉴定规则更大，抄录过后的那段时间，我被迫陷入了沉睡。”
林序时还有些疑惑想问青年音，但考虑到自己仍身处院长室中，暂时咽下了自己的问题，重新拿起刚被她放下的三张合同。
这一次，她发现三张合同上的内容完全变了，每一张合同上，医院高层都向签署合同的乙方提出了极其剥削且不合理的内容。
第一张合同要求灰大褂医生“以救死扶伤为天职，终生为第三医院奉献，不得离开”，落款为一位林序时不认识的医生的名字。
林序时将这一类合同全部找出来，在其中一张的落款栏，发现了孙传芳的签字。
这些签过名的人，大概就是最早一批在长宁医院工作过，并在后来参与了罢工的灰大褂医生们。
林序时将灰大褂医生们签署的合同放下，从纸堆中抽出第二张，由白大褂医生和第三医院签署的合同。
该合同内要求白大褂医生“从早上8时工作至晚上11时，工作时间内不得离开医院，非不可抗力原因，终生不得与第三医院解除雇佣关系。”
这份合同与灰大褂医生的签名合同不同，签名处是每位医生姓名的打印体，合同最下方的小字写着“注：一旦白大褂医生的身份被录入系统，该合约内容即可自动签署并成立”。
由此，林序时猜测，白大褂医生的合同是不需要让他们知情并签署的，一旦他们在第三医院懵懂地完成了白大褂医生的身份注册，这份被某个人用天赋技能改造过的霸道合同将即刻成立。
林序时怀着有些沉重的心情，把最后一份合同平摊在自己眼前。
这份合同由某位医院的实习生与第三医院签署，该实习生来自文明大学的医学专业。
在这一类合同中，第三医院的投资人在制作“霸王合同”时，比制作另外两类合同收敛很多，林序时猜想，这可能是由于实习生们尚未毕业，第三医院还需要在他们实习期结束后，给他们的学校一个交代。
将这三类合同内容全部看完后，林序时的脑海中出现闪回，她忽然记起孙琦曾在空白病历本上写过的一句话。
[医院里有灰大褂，记住！医院里有灰大褂，灰大褂是“生路”！]
林序时目光闪烁，在这一刻，忽然领悟了其中“生路”两个字的含义。
第三医院中，所有成为白大褂医生的人，都会被“终生不得与第三医院解除雇佣关系”的霸王条款所束缚，合同条款与怪谈中的规则一样，在怪谈中都是绝对的，这些员工无法违抗。
如果他们想逃离这家医院，唯一的办法就是寻到“不可抗力原因”。
而对孙琦及一切白大褂医生来说，借送唱儿歌的人去C座的机会，将自己转化为灰大褂医生，就是一种能脱离白大褂医生身份的“不可抗力”。
一旦她成为了新的灰大褂医生，虽然最初的灰大褂医生们被骗签订了合同，但新的灰大褂医生由于不像白大褂医生一样，只要身份转变就会自动签署合同，他们是不会受到条款“终生为第三医院奉献，不得离开”的制约的。
这也就意味着，新成为灰大褂医生的人如果找到生路，是可以离开这家医院的。
那么，这家医院C座的生路，会在哪里呢？
想到这儿，林序时忽然静默下来。
她忽然回忆起C座住院部中，那些人满为患的科室，与人数已经远超她面前合同份数的灰大褂医生们，心中不禁泛起疑惑。
这里真的会有生路吗？
沉吟半刻，林序时调整好心情，深吸一口气，将面前的合同按类别分成三摞，拿出手机分别将它们拍照留证，并把拍完的合同全部收进自己的数据背包中。
“主人”林序时拍到第3张时，青年音在她耳边再次出现，打断了她的动作，“这些合同是无法拿出去，提交给