第234节
    羊城研發部,總經理辦公室裡。

    看完微聊APP最新使用者資料的張曉龍,眉頭不由得皺了起來。

    微聊APP註冊使用者量已經超過1500萬人,比微信還多100萬人,但增速已經明顯放緩。

    放緩的原因,除了微聊APP的滲透率已處於相對高位之外,還有兄弟部門在搗鬼。

    微聊打敗了吳宵洸的Q信,讓吳宵洸很沒面子。微聊的高速增長,以及張曉龍在企鵝內部地位的迅速提升,更讓吳宵洸感受到了前所未有的壓力。

    如果放任微聊APP不管,未來有一天,或許真會威脅到QQ的地位。

    所以,QQ產品線對微聊APP的推廣,不再如之前那般不遺餘力。

    企鵝內部關係錯綜複雜,張曉龍對此心知肚明,只能盡力推。

    但相較於內憂,張曉龍更擔心的是外患。

    微聊APP註冊使用者數雖然一直在漲,但每日活躍使用者數,已連續五天呈下降趨勢了,已經從最高點的1200萬人,跌至如今的不足600萬人了。

    微聊APP的註冊總使用者數比微信高100萬,但日活卻比微信少了500萬人。

    這是一個非常不好的訊號,如果狀況持續得不到改善,這就意味著微聊的失敗。

    這是張曉龍無法接受的,這也是馬波尼無法接受的。

    張曉龍只得把希望,寄託在微聊APP的語音通話功能上線後了。

    但相較於語音通話功能的相對確定性,讓張曉龍心中更不踏實的,是對手微信的不確定性。

    張曉龍詳細調研過明悼萍嫉漠a品邏輯和版本釋出習慣。

    無論是陌陌、靈犀,還是早期的微信,明悼萍枷騺碜裱〔娇炫堋⒖焖俚倪壿嫞旧厦恳坏絻蛇L都會有新功能上線。

    自微信APP的語音通話功能上線以來,已經超過一個半月。

    可這一個半月裡,微信APP只發布過2個版本,而且每一個版本都是在修復小bug、最佳化小體驗,從未釋出過一個新功能。

    這很不尋常。

    張曉龍判斷,微信肯定是在憋大招,但他不知道微信到底是在憋什麼大招,也沒從劉熾蘋那邊獲得有效的情報支援。

    這還很痛苦。

    如今張曉龍的微聊產品研發團隊,已經增加到了50多人。

    除了十一二個正在攻堅做語音通話、語音訊息功能,以及八九個正在做微聊PC版的研發工程師之外,剩餘的一大半人此刻工作量是不飽和的。

    前面沒有了榜樣的力量,習慣了跟隨的張曉龍團隊,突然失去了方向感。

    語音通話等功能上線後,下一個版本要做什麼?

    做手機版漂流瓶?做手機版空間?

    微信又在謩澥颤N功能呢?

    創新遠比跟隨要難很多,張曉龍還沒完全想好。

    他很焦慮。

    ……

    張曉龍在焦慮,明悼萍紖s對未來有著清晰的規劃。

    12月20日,一個歡慶的日子,明悼萍颊谡匍_2011年戰略規劃會議。

    

    第205章 莫干山佈局未來

    12月下旬的莫干山,如火的紅楓如火焰般絢麗,常青的竹海綠油油般青綠。

    在耿直的帶領下,明悼萍几鞔髽I務線的二十餘位高管們,昨日已熱熱鬧鬧地在山間團建玩了一整天。

    此刻,所有人正坐在裸心谷的諾大會議室裡,召開公司2011年度戰略規劃會。

    這裡遠離魔都的喧囂,遠離[微微大戰]的輿論漩渦,青山環繞,空氣清新,既能讓人心曠神怡,更能讓人沉下心來,開啟思維,謩澪磥怼?

    此次戰略規劃會,不是目標會、宣貫會、頭腦風暴會、部門彙總會,而是統一思想、統一方向、統一打法的戰略會,為2011年的發展定調子、劃重點、明路徑。

    為了確保會議高效聚焦,會前的一週裡,耿直和唐嚴已經提前跟每一個業務線的高管一對一地談過,提前梳理好了會議議程和議題。

    本次會議要解決的三大戰略議題,便是業務戰略、組織戰略、人才戰略。

    按照會議議程,會先進行2010年度復盤,隨後便是2011年戰略研討,最後是落地保障。

    按照慣例,本次戰略會依舊由專業的主持人舒蓓蓓來主持。

    “各位,在復盤會正式開始之前,先由老闆給我們講幾句。”舒蓓蓓笑著把目光投向耿直。

    啪啪啪!

    待熱烈的掌聲漸歇,明悼萍紕撌既恕⒍麻L、CEO耿直開始開場,組織裸心。

    “各位,從我第一天創立[交大紅娘],正式踏上創業之路,到如今,已經歷時420天整。”

    “巧合的是,我們創業後的第一次戰略會,也是在

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