“1秒內送達，99.99%的可靠性，支援百億級訊息，支援文字、語音、圖片……適配美利堅的每一臺手機。”
耿直把新專案的憧憬，撿能說的說了一遍，餅畫得很圓很大。
“耿總，你的理想很豐滿，但現實很……”
“但現實是，我們正在跟幾家國際化資本談判，融資金額絕對是你想不到的，絕對絕對是。”耿直實話實說。
別說廖軍想不到，耿直自己也想不到，畢竟談判還沒開始呢。
廖軍倒是怔住了。
他知道陌陌就融資了300萬美金，他相信耿直的話。
“廖總，你現在是T3-3，想再往上走有多難，我相信你比我清楚。你來我們這裡，職位和薪資都可以……”
廖軍正想繼續聽聽看呢，耿直卻戛然而止。
耿直微微一笑，轉而問道：“廖總，你在企鵝這邊，現在是什麼地位？架構是怎樣的？”
廖軍知道，耿直要根據自己在公司的地位，來決定薪資包。
所以他只是稍作糾結，便在耿直的追問下，把羊城研發部的大框架、團隊規模、分工，詳細跟耿直說了一遍。
耿直聽完微微頷首，他對張曉龍的團隊配置和實力，已經瞭然了。
廖軍見耿直沒有繼續他剛才戛然而止的話，便好奇問道：
“耿總，假如，我是說假如，我真的來了貴公司，職位和薪資待遇是？”
“稅前薪資翻倍，安家費20萬，外加母公司0.5%的期權。公司現在估值已超5000萬美金，下一輪融資後就破億美金了，而且未來估值可能會是百倍。”
廖軍心頭有些激動，還在認真計算著期權價值，只聽耿直繼續道：
“為了讓你更好發揮你的優勢，我授權你把你羊城研發部的同事也帶過來，三個、五個、十個都行。你負責搭團隊、定架構，當他們領導。薪資給他們至少上浮50%，也有安家費。”
廖軍聞言，心中猛地一動。
如果自己現在的小夥伴真帶過來幾個，就不用擔心來這邊水土不服了啊！
只是，這麼搞的話，Allen的QQ郵箱團隊，就要傷筋動骨了啊！
QQ郵箱重構、漂流瓶專案，都會受影響的哎……
第157章 拆解
張曉龍的QQ郵箱團隊研發人員其實不少，但像廖軍這樣的核心大牛，只有倆。
若真把廖軍和他下面的幾個主力挖過來，對現在正在做QQ郵箱專案攻堅的張曉龍來說，確實是個不小的打擊。
一旦耿直的IM產品上線，張曉龍想要抽調人力抄襲，勢必會更吃力些。
本來，耿直這麼耿直一人，也沒想用挖人的法子，來延緩對手的未來進攻步伐。
主要是企鵝的那個樂愛民先不講武德，竟然上門試圖挖走紅掌工作室的孫曉光、郝鵬翔、徐友慶三人，直接要對工作室釜底抽薪！
這讓工作室的幕後老闆耿直很不爽！
來而不往非禮也。
聊到這裡，本次面試已經來到了高潮階段。
正常來說，想要挖人，基本就是靠[前景+錢景+夢想]來打動人，耿直也是這麼做的。
但對廖軍這種技術大牛來說，如果還能在技術實力上壓倒他，更容易讓他心服口服。
這一點上，耿直做到了。
廖軍高傲的氣勢，在耿直的幾個連環技術提問上，已經被打壓了下去。至少，他已不敢再輕視耿直。
風輕雲淡地秀完技術，耿直接下來要做的，就是跟廖軍談[夢想]和[錢景]了。
見廖軍沉默不語，耿直笑著道：“廖總，你是擔心我給你放權搭團隊、搭框架，是在騙你？”
“那沒有，那沒有，我絕對相信耿總，相信行業明档娜似贰！绷诬娺B忙搖頭。
“哦，那你是擔心自己的魅力不夠，挖不動你同事？”耿直故意再問。
“這……那倒也不是，只是部門現在很忙，我擔心挖幾個人過來，會影響團隊的專案進度，對不起Allen。”
“放心吧，廖總，如果因為幾個人的離職，企鵝的專案就做不下去，那它就不配稱為行業巨頭了。別說是你，就算缺了Allen，企鵝也照樣會正常轉，不是嗎？”
耿直的話很直接，讓廖軍一時竟無語凝噎。
但他想了想，好像確實是這麼個道理，最後點了點頭。
“對嘛，這幾年從企鵝跳槽出來的人不要太多，淘米網的創始人汪海冰、嘀咕網的聯合創始人黃曉濤、賣座網的創始人陳應奎和王星、雲智慧的創始人郭鑫……”
耿直一口氣列出來十幾個這兩年從企鵝出來的創業者大牛，讓廖軍大吃一驚。