！”

    “辛苦了，玉嬌。動作真利索。”耿直讚道。

    “老闆，那個鄒魯……面試結果怎麼樣？”杜玉嬌關心地問。

    “鄒魯基礎很紮實，思維清晰，人也上進。”耿直評價道，“尤其是，他對微軟研究院那種‘養老式’不加班氛圍，表現出了明顯不滿，這點還挺特別。嗯，挺適合我們團隊。”

    杜玉嬌眨了眨眼，有點懵：“老闆，你不是一直強調，不鼓勵員工加班嗎？”

    “是不鼓勵啊，”耿直一臉理所當然，“但我們也不能限制員工的個人自由，阻礙他們積極追求進步吧？這叫尊重多樣性。”

    “……老闆說得對，太有道理了。”

    杜玉嬌撇撇嘴，憋著笑附和。

    說到這裡，耿直想起件事，吩咐道：“對了，新辦公室安置好後，記得買一臺好點的商用咖啡機，，以後咖啡無限量免費供應，算是咱搬新家後的第一個福利。”

    “哇！真的？太好了老闆！”杜玉嬌眼睛一亮，隨即追問，“那……每天下午發一罐紅牛的傳統，還保留嗎？”

    “保留！雙倍快樂，雙倍提神！”

    杜玉嬌這才把話題拉回來，忙問道：“那鄒魯那邊……願意來嗎？”

    “已經定了，春節後立馬入職。”耿直道。

    “啊？他這麼快同意了？”杜玉嬌滿臉驚訝，“我面試他的時候，他可是各種糾結啊！老闆你是咋說服他的？”

    “首先，當然是海量優質單身女嘉賓的無限接觸權。”耿直笑道。

    “這個我從一開始就跟他說了呀！”杜玉嬌不解，“不然他根本不會來面試。其次呢？跟他暢想改變世界的偉大事業藍圖？”

    耿直搖搖頭，笑著道：“跟感性的人才能談夢想，跟理性的人只能談錢。”

    “呃？？”杜玉嬌更不解了，“可咱們給的月薪20K，跟他之前在微軟的收入差不多啊，吸引力沒那麼大吧？”

    “我給了他35k的月薪。”

    杜玉嬌倒吸一口涼氣：“不是……老闆，你之前不是再三強調要嚴格控制人力成本，月薪不超過20K嗎？這35K……成本是不是一下子拉得太高了？”

    “彼一時，此一時。以前窮，現在咱有錢了，就得對大家好一點。”耿直解釋了一句。

    杜玉嬌恍然大悟，帶著興奮道：“老闆，是不是……融資馬上就要到位了？”

    “對，我和厲總下午就跟投資人談，”耿直點頭，“順利的話，資金很快進來。”

    “耶！太棒了！”杜玉嬌忍不住小小地揮了下拳頭。

    公司有錢，意味著業務能更快擴張，她招人更容易，說不定……自己的待遇也能水漲船高。

    “老闆，那我這就去給金老師還401的鑰匙啦。”杜玉嬌高興地說著，轉身就要走。

    “還？”耿直叫住她，笑了笑，“為啥要還？401這地方，咱先留著。反正空著也是空著，在咱們手裡，還能發揮點餘熱。”

    杜玉嬌一臉為難：“啊？可……可我答應金老師搬完家就還的……”

    “沒事，鑰匙給我。金老師要是問起，你就讓他直接找我。”耿直伸手從杜玉嬌那裡拿過鑰匙，揣進口袋。

    紅掌工作室馬上要擴招，這個現成的辦公室留給紅掌，正好用上。

    杜玉嬌沒再多說，領著耿直前往新辦公室。

    新辦公室在2號樓315室，面積比401大了好幾倍，視野也更開闊。

    楊明霞正帶著兩個女實習生擦桌子，見到耿直進來，立刻得意地喊道：“老闆！快看咱們的新地盤！被我們收拾得還不錯吧？”

    她轉頭對兩個實習生擠擠眼：“老闆，辦公室這麼大，是不是得趕緊再招幾個程式設計師小哥哥進來呀？我手下這兩員大將，可都還單著呢！”

    耿直樂了：“沒問題！咱馬上就招幾個計算機學院的帥哥進來。到時候讓你們親自面試，不帥的、有女朋友的，咱們統統都不要。”

    “哈哈哈！老闆萬歲！”楊明霞對兩個面紅耳赤的實習生說，“聽見沒？老闆發話了，到時候記得找咱老闆要物件啊。”

    開完玩笑，楊明霞指著玻璃隔間道：“老闆，裡面那個小隔間，我們給你收拾出來當獨立辦公室了。玉嬌姐說再給你添點綠植，就更像樣了。”

    耿直朝裡瞥了一眼，搖搖頭：“這個辦公室留著，給咱們的CEO預備著。”

    “CEO？”杜玉嬌一愣，“老闆，你不就是……”

    楊明霞聽厲海鵬提過兩次馬春梅，聞言立刻皺眉：“老闆，你是說……那個掛牌的馬春梅，真要來公司當CEO？”

    “對，以後她就是‘交大紅娘’最大的官兒。”耿直頷首。

    杜玉嬌和楊明霞面面相覷，臉上都寫滿了震驚和不解。

    “老闆，那……你呢？”楊明霞急忙問。