，紅色資料物品破解。

    收藏室：存放物品3→4，每天0.6%→0.8%利息。

    基本上每一個建築都是20萬，只有工作臺要30萬。

    七個建築，合計一百五十萬。

    哪怕千萬撤離，提升全部建築消耗也太大了。

    虞問也只會把一部分建築升至6級，後續動則百萬，收益卻很小。

    姜瑤瑤和張高自然聽虞問的。

    實際上，他們市場都沒升級，僅僅1級市場想買也買不到。

    倒是虞問的3級市場，0點之後，竟然多出了一些物資，看來有人在零點進入，並且成功撤離了，就是不知道是不是均臺的人。

    從虞問的經驗來說。

    交易市場是按照人數來的，不是按照範圍。

    均臺如今絕對沒有十萬人，交易市場上的一部分人來自其他城市。

    十分鐘一到，庇護所完成升級。

    3級到4級，是靈位許可權躍至法位許可權，變化極大，教室悄無聲息間變換規模，內部空間竟然憑空擴大，並劃分出五個房間。

    法位許可權可以邀請四個選召者一同組隊，所以庇護所也有五個獨立房間，不但有床、櫃子、桌子，還有單獨的衛生間。

    除此之外，4級庇護所的照明系統提升，亮度增強。

    牆體、地板、玻璃強度更高，出現廚房、浴室、通風管道等生活設施。

    只是提升1級，變化卻翻天覆地。

    後續的5級庇護所已經需要全金材料，合計60萬，建造時間半小時。

    虞問直接提升。

    庇護所等級越高，給人安全感越強，是一個勢力的基礎。

    

    第44章 使用入職書

    “庇護所又升級了！這次升級，竟然出現獨立房間！”

    “也才幾個房間，輪不到我們住。”

    “總比之前好點，地板沒那麼冷了，繼續提升，說不定會有地暖。”

    庇護所升級，還清醒的學生們自然發現了。

    不過對於他們而言，環境依舊很差。

    作為撤離失敗者，他們自己也沒有底氣索要好待遇，能睡在大廳不錯了。

    實際上也的確如此，虞問雖然還沒開始分配房間，但如何分配已經決定。

    除了自己一個房間外。

    另外四個房間會給姜瑤瑤、張高、趙子義、凌司南，他們是夏庭現有的戰鬥成員，如果不出意外，也會是未來比較核心的成員。

    不過在分配這些之前，先把組織『規則』敲定。

    複製天際公司入職書，界幣-200萬。

    天際公司入職書，類似於“建城令”，或者說建立團隊組織的許可證。

    每一個組織道具的特性都不同，天際公司入職書的特點是消耗界幣制定規則。

    比如夏庭的規則中，戰鬥成員的局內收入要上交50%，可由於無法檢視他人的對局記錄，只能通過撤離之前檢查背包這一方法估算收入，非常麻煩。

    天際公司入職書的效果就是讓書面規則實際化，充當一個監督者的效果。

    雖然僅僅只是監督，無法強制執行，可至少隱瞞成為了不可能。

    虞問通過天腦，使用天際公司入職書。

    介面變化，彈出公司設立面板。

    公司：夏之庭園

    組織架構

    第一級·會長

    第二級·隊長

    第三級·組長

    第四級·戰鬥成員

    第五級·後勤成員

    第六級·編外人員、合作者

    “你有兩百萬額度設立夏之庭園的基本規則，規則需要權責對等，規則強度越高，所需額度越高。”

    設立規則1：加入夏之庭園的成員不能出賣組織，背離組織的利益，同樣夏之庭園也不能背離成員的利益。

    “判定中……判定通過。”