页面一展开，李沐阳下意识坐直了些。
履历不花哨，甚至可以说是克制。
毕业院校、
进入梦工厂的时间、
参与项目列表——
一行行排得规规矩矩。
可越往下看，他眼皮跳得越快。
《终结者》特效组成员；
《侏罗纪公园》数字合成协助；
《阿甘正传》历史影像修复团队；
……
不是挂名，而是明确标注了负责模块。
动作捕捉、粒子系统、大规模群体模拟，
全都有实操经验。
李沐阳忍不住低声“啧”了一下。
这履历，放在好莱坞都属于能横着走的那种。
更关键的是——
温国余后面的备注里，乔治特地加了两行评语：
【技术极强，思路偏工程化，对“低成本实现高效果”有执念，非常适合非好莱坞工业体系。
港岛人，对去亚太发展兴趣浓厚。】
李沐阳看到这两行，心里已经有了七八分数。
他没急着做决定，又点开了第二份。
江道格。
这一份，风格和温国余完全不同。
履历页一上来，就是一整排项目截图。
《星球大战》前传；
《变相怪杰》测试组；
《死亡游戏》概念特效设计；
还有几部他只听过名字、却从未完整看过的西欧科幻片。
江道格更偏“艺术型特效师”。
擅长概念设计、镜头语言、以及把导演脑子里那些“不太现实的幻想”，硬生生落地成画面。
再往下翻，李沐阳的眉头微微一挑。
备注栏里，清清楚楚写着：
【可中英双语工作，长期担任中英文技术沟通桥梁，曾多次负责跨国特效团队协调。】
这一条，直接戳中了他的软肋。
他现在最缺的，恰恰就是这种——
既懂好莱坞那套工业流程，又能无障碍融入国内团队的人。
李沐阳合上两份简历，靠在椅背上，长长吐了口气。
难怪敢开百万年薪。
这哪儿是特效师。
这是——
直接能给他把整个特效体系往前拉一大截的人。
李沐阳没有拖。
翻完资料，当下就把电话拨了出去。
这种级别的人才，乔治那边自然早就把底交代清楚了——
龙山光魔的背景，
Stark在好莱坞的影响力，
以及这次邀请，绝不是一时兴起。
他第一个联系的，是温国余。
电话接通得很快。
对方显然早有心理准备，语气克制，却并不疏离。
简单寒暄后，李沐阳没兜圈子，直接开门见山：
“我不只是想招几名特效师。”
“而是准备在北影这边，系统性地培养一批特效技术人才。”
话音落下，电话那头短暂安静。
培养体系。
亚太团队。
这两个词，在当下听起来，都有点过于理想化。
温国余率先开口，语气明显谨慎了几分：
“你是打算……从零开始？”
李沐阳指尖轻敲桌面，声音很稳：
“从教学、训练、团队搭建、项目实操，一步步来。”
“目标很明确——”
“在亚太地区，做一支能独立完成A级制作的特效团队。”
对方没有立刻回应。
这种规划，诱人，但风险同样不小。
李沐阳也没催，只是顺势补了一句：
“《英雄》和《神话》，现在都在拍。”
一句话，分量却很重。
A级项目。
而且是已经落地的项目。
这意味着——
不是画饼。
电话那头的气氛，明显松动了。
接下来的节奏，立刻变了。
温国余开始主动询问制作规模、后期占比、特效参与深度。
随之而来的，自然是条件——
独立的实验室；
不低于好莱坞标准的硬件配置；
以及，足够的技术话语权。
李沐阳听得很认真。等对方说完，才一条条应下：
“可以。”
“都会有。”