长此以往，工程施工的细节质量难以得到严格保障，一些隐蔽性的施工瑕疵无法及时发现，为后续项目验收以及后期运维工作，埋下了诸多难以预估的隐患。
人员管理方面的松散迹象，更是愈发明显。
此前作风整顿会议再三强调，严格规范上下班考勤制度，杜绝无故脱岗、私自换班、迟到早退等不良现象，那段时间全员恪守规矩，职场风气焕然一新。而今随着管控放宽，诸多老员工依仗自身资历深厚，渐渐开始无视考勤纪律，偶尔迟到早退已成常态，工作时间擅自离岗闲聊、扎堆闲谈的现象屡见不鲜。
部分中层管理人员更是率先放松自我要求，日常在岗时间缩短，常常借着外出对接业务、实地考察场地等各类借口提前离岗，真正扎根岗位统筹工作的时间少之又少。
基层员工见管理层尚且如此散漫懈怠，自然更是失去了坚守规矩的心思，整个集团内部的工作风气，正以肉眼可见的速度，朝着整改之前的松散状态逐步回落。
这般悄然发生的变化，在中联投内部已然成为心照不宣的秘密，上至高层分管领导，下至一线普通员工，所有人都默契地维持着表面的平静，对外依旧展现整改之后的良好风貌，对内则慢慢回归旧日工作模式，仿佛此前声势浩大的作风整顿，仅仅只是一场短暂的过往云烟。
不少资历较老的员工私下闲聊之时，无不暗自感慨，果然体制内的各类整顿整治，终究都是一阵风，风头一过，一切照旧，再多的规章制度，也难以扭转深入人心的固有工作习惯。
就在中联投内部风气悄然回落，众人皆以为风波彻底平息之时，一场无形的观察与布局，始终未曾停歇。
江城纪委办公大楼之内，依旧是一派沉稳严谨的工作氛围。
林辰身居办公室之中，平日里不再像此前那般频繁带队外出实地核查，平日里大多时间都在办公室内梳理各类工作文件，处理日常本职事务，在外人看来，他已然将重心从国资项目专项督查之中抽离出来，不再继续紧盯中联投的各类问题。
这般举动，更是让中联投一众管理层彻底放下心中戒备，愈发肆无忌惮地放松管控，恢复往日工作状态。
可只有贴身跟随林辰一同开展督查工作的周秉山心里清楚，自家这位年轻的直属领导，从来都没有一刻放松过对中联投的关注与把控，表面之上的不闻不问，不过是刻意营造出来的假象而已。
这一日午后，办公区内格外安静，处理完手头常规工作之后，周秉山拿着一摞刚刚汇总完毕的隐秘走访记录，轻手轻脚走进林辰的办公室，随手将资料放置在办公桌之上，脸上带着几分凝重的神色。
“林专员，这是这段时间我们安排基层人员以普通办事人员、行业对接人员等不同身份，深入中联投各个项目现场以及内部办公区域摸排收集到的全部真实情况，里面详细记录了近期出现的各类作风松懈、流程反弹的具体表现。”
林辰缓缓放下手中批阅完毕的文件，伸手拿起那一摞厚厚的走访记录，逐页认真翻阅起来，目光沉静淡然，脸上看不出丝毫喜怒之色。
一页页详实的记录清晰地罗列着中联投近期出现的各类问题，从物资管理账目滞后，到施工现场监管放宽，再到人员纪律松散懈怠，诸多此前已经整改完毕的弊病，尽数再度浮现，甚至部分问题较之以往，已然有愈演愈烈的趋势。
周秉山站在一旁，轻声继续汇报道：“按照目前摸排掌握的情况来看，自从我们放缓督查节奏之后，中联投从上到下的松懈心态已经彻底成型。基层员工不再严格恪守全新工作制度，中层管理人员默许各类旧习反弹，就连张怀安等高层领导，也不再出面严明纪律、约束风气，整个集团的整改成果，正在快速出现流失的迹象。”
“此前我们耗费大量时间精力整顿出来的务实风气、严谨流程，短短时日便开始逐步倒退，若是再继续放任不管，用不了多久，此前排查出来的所有问题都会全面复发，这场作风整顿最终只会彻底流于形式，达不到半点实质性的整治效果。”
说到此处，周秉山心中满是无奈与愤慨。他亲眼见证了前期整改工作的艰辛，也真切看到过整改之后焕然一新的良好局面，如今亲眼目睹一切慢慢回归原点，心中自然难以平静。
在他看来，既然已经发现问题反弹的苗头，就应当立刻再度出手，直奔现场开展突击检查，当众点明各类反弹问题，再次严明纪律规矩，及时刹住这股歪风邪气，牢牢守住来之不易的整改成果。
林辰将手中的走访记录缓缓合拢放置在桌面之上，抬眸望向窗外远处的楼宇建筑群，沉默片刻之后，方才缓缓开口，语气平稳从容，早已将一切局势尽数看透。
“你心里