第一百零三章 五险一金
    “除了工资,也会开始给大家缴纳五险一金。”

    “另外每个人有带薪年假5天。”

    “其他还有一些福利,比如:季度奖金,每个季度暂定2000元。”

    “还有节假日福利:暂定现金红包2000元,另加一些咱们店里的瓜果蔬菜肉。”

    “咱们也可以时不时搞一些团建活动,我的倾向是,大家一起去做一些公益性质的事情。”

    “好啦,暂时就是这样,大家有什么问题可以提,还有关于团建活动,大家也可以畅所欲言。”

    巫双话音刚落,率先听到几声尖叫,和兴奋的呐喊。

    “啊啊啊啊啊啊啊啊老板,我爱死你了!!!!”

    “呜呜呜呜呜呜呜我真的很想再次感谢老板!当初去我们大学城发招聘信息!”

    “我也!!感谢老板去我们厨师学院发招聘信息!!我徐盛何德何能,得到了这样一份美妙的工作!!”

    “呜呜呜呜钱多事少离家近!这真的是我梦想中的工作,我实现了呜呜呜!

    “谢谢老板!我一定全力以赴,做好每一项工作!”

    “好啦,现在说一下你们有没有什么问题和不明白的地方,另外关于团建的建议,也讨论一下。”

    卢晴率先举手:“老板,我有问题!

    “嗯,你问。”

    “就是,那个,我想知道五险一金具体都是什么呀,我们大学没有教我们这个...?(? ???w??? ?)?”

    巫双一愣,反应过来,确实啊,有些大学是没有就业指导课程的,也没有关于这些东西的解释。

    “这个五险一金呢,是每个人工作所在的企业,要为员工缴纳的社会保障。”

    “这里的‘五险’呢,是指跟你们缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。”

    “详细解释一下,‘养老保险’,顾名思义就是为你老了以后提供保障的。

    只要累计缴纳足够的年份,你们退休以后就可以按月领取养老金。

    缴纳的月份越长,金额越多,领取的就越多。”

    “而‘医疗保险’呢,就是当大家生病的时候,用于门诊、住院等医疗费用的报销。

    报销比例会因医院等级、咱们地区的政策而有所不同。

    届时,如果大家真遇到问题,可以具体情况,具体询问一下。

    还有一点,这个如果断缴,断缴的次月是没办法报销的。

    只要断缴不超过3个月,一定要及时补缴,不过补缴期间的医疗费用,不予报销。”

    卢晴听完,忍不住问了一句:“老板,那如果断缴超过3个月呢?”

    巫双回道:“超过3个月的话,那得重新累计缴纳足够的时间,才能恢复医保待遇,比如有的地方是6个月,有的地方是一年。”

    卢晴:“哦哦哦,明白了。”

    巫双:“那我继续?还是?”

    卢晴:“继续老板!继续!”

    古灵:“继续继续!”

    “那下一个说一下失业保险,这个失业保险呢,是保障非员工本人意愿的离职,且累计缴满1年,就也可以申请领取。”

    卢晴:“非本人意愿?”

    巫双:“对,比如企业裁员什么的,如果被企业裁员了,企业会给与失业补偿,然后你可以拿着裁员证明,申领失业金。”

    “领取时间最长24个月,领取失业金的期间,医保也会由基金代缴。”

    “再说工伤保险,就是在工作期间,因公受伤或者患上职业病的,可以全额覆盖医疗费用,全部由企业代为缴纳。”

    “生育保险的话,就是在员工生育时,报销生育医疗费用,并发放生育津贴。

    如果是男员工,缴纳后,男员工的配偶可以享受一部分的待遇。”

    巫双点点头,继续道:“最后一项,公积金。”

    “这个公积金是用于购房的时候低息贷款、租房的时候提取或者退休后全额提取的。

    这个公积金的话,单位

    徐盛默默举手。

    巫双点点下巴示意:“说。”

    徐盛:“老板,那我们的工资,是税前1万,还是税后1万啊?”

    徐盛的问题一出。

    卢晴、古灵、宋峰的眼神,也刷的看向巫双。

    “当然是税后了,到手1万。”

    四人瞬间又欢呼一片。

    !!!!!!”

    “老板威武!!!”

    巫双抬手制止了一下:“好啦好啦,安静一点。”

    “接下来,各位说一下关于团建的想法?”

    “我自己的想法,就

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