他们现在都感觉自己有点晕人了。
因为人实在太多，招聘的流程也和其他招聘有所不同。
叶旭晨这边，几个面试官坐成一排，叶旭晨坐在最中间。
求职者把简历递给面试官，面试官先大致扫一眼专业和个人履历。
学生的个人履历多数也没什么，都是些在校期间的经历。
如果有专业不符或是其他方面不符合要求的，面试官直接就会把简历打回去，让其去其他项目面试，尽量不耽误面试者时间。
基本符合条件的会给30秒自我介绍的机会，然后在这人的简历上写上大致评语或印象，然后回去等消息，无论是否通过都会通知。
比较优秀的面试者，简历会被转到叶旭晨那里，由他亲自面试。
叶旭晨这个项目至关重要，招聘要求也是所有招聘中最严格的，海报标语上有写。
但即使如此，还是有无数人趋之若鹜。
面试官一看简历，几乎就能刷掉一半人，能被转到叶旭晨那里的，已经很少了。
其他面试区也都是一样的情况，只有顾川一直在各个面试区的面试官背后溜达。
他是在查看面试者的人才等级。
事实证明，现实中没有那么多的沧海遗珠，他把其他等级都屏蔽，从最高的6级开始看。
只看6级人才，没有。
只看5级人才，也没有。
四级，目前看到一个，在叶旭晨那边排队，还有十几个人到他。
顾川在那人所在的面试官身后等了一会儿，他把简历递过来时，顾川直接拿过他的简历。
面试官皱眉，回头一看是老板，没敢发作。
顾川翻看了一下简历，周杨，计算机科学与技术专业，擅长架构搭建。
“周杨，你跟我过来，我亲自面试你！”
周杨一脸懵，这是谁？看起来年纪和他差不多，亲自面试他？
面试官见周杨还愣着，立刻催促：“还愣着干什么？赶紧去啊！这可是难得的机会，好好把握！”
周杨跟着顾川走到会场尽头专门给顾川准备的一张办公桌前。
顾川坐下，示意周杨也坐。
周杨局促的坐在顾川对面，他看出来了，眼前这人虽然年轻，但应该是海晟高管一类的，否则肯定没有这些特权。
顾川仔细看了下周杨的简历，说实话平平无奇。
从简历看得出来，这是一个既不喜欢结交人脉更不喜欢参加各种比赛的人，十分内向。
也难怪，要不是这样，4级人才就算是实习，也早该被其他公司挑走了。
“周杨，为什么选择加入海晟？”
周杨双手紧握，两个大拇指不停搓着，片刻后才回答。
“我是一名大四的学生，由于性格过于内向，一直没有实习单位愿意要我，我来这里也是想碰碰运气，但是你放心，我技术方面绝对过关的。”
顾川看着他，看得出来他十分紧张，尤其是和人交流的时候。
用后世的话说，这是个“社恐”。
顾川问对方：“你对薪资有什么要求吗？到海晟来是想正式入职还是先实习？”
周杨愣住了：“我……我还能正式入职吗？”
顾川看过他的资料，他现在还是锦市理工的大四的学生。
“你现在还没毕业，可以先签半年的实习合同，拿到毕业证后签订正式的入职合同。”
周杨使劲儿点头：“没问题没问题！只要拿到毕业证，我立刻就能签订正式入职的合同。”
顾川：“你对薪资或待遇有什么要求吗？”
周杨想了想，伸出三根手指，还没等完全伸出来，又收回了一根变成两根。
“两千，两千就可以了，如果公司觉得高，降一点我也能接受。”
他一个社恐，履历又平平无奇，找份满意的工作真的不容易。
顾川有些无语地摇头：“你是真不知道海晟的工资情况啊！算了，我根据实际情况给你拟定吧！”
两千？公司看大门儿的保安杂七杂八加起来都比这多。
周杨眼神黯淡，果然不行吗？
他有些委屈，明明他的技术过硬，就因为他没有漂亮的履历，在校期间没参加过任何活动，就没人看到他的实力吗？
看他的表情顾川就知道他在想什么。
“你放心，你在海晟就算是实习期的工资，也绝对不会低于两千的。
怎么样？愿意加入海晟吗？如果可以，我现在就安排人事现场签约。”
周杨的表情肉眼可见的惊喜，忙不迭地点头，生怕顾川反悔似的。
“可