短短一下午的接触，他们也不能说看透一个人，但那些员工的反应不会骗人，那种开心、满足和随意是装不出来的。
起码能说明顾川没有压榨员工。
虽然早有预料，但听到这个回答，顾川还是放下了心。
“既然如此，那几位校长是否愿意你们院校的学生进入我们海晟呢？”
几位校长一听这话，心中都是一动。
进入海晟？
之前毕业季的时候，他们还在嫉妒海晟给锦大提供了几百个就业岗位，都在哀叹他们学校怎么就出不了一个顾川呢。
难道这好事也要轮到他们了？
要是在两年前，别说是顾川了，任何企业和他们说这话他们都不屑一顾。
那时候的大学生还挺值钱的，就业不成问题，甚至还有的挑。
但就在这两年，形势急转直下，毕业生逐年激增，而就业岗位却不增反减，就业难现象已经初步显现。
教育系统的数据没人比这几位校长更清楚，根据这几年的在校生数量来看，这种就业难现象只会一年比一年严重。
如今顾川主动提及此事，他们怎能不惊喜。
李德海心中冷哼，我说这小子怎么这么殷勤，还亲自给其他几个老家伙写请柬，原来是搁这等着呢？
魏校长立即回答：“我们当然愿意，你的意思是也要去我们其他院校招聘？”
顾川点头：“没错，如果几位校长愿意，年后海晟就可以去几大院校举办一场专场招聘，以后的毕业季，也都会去招聘。”
这事是顾川深思熟虑后的结果，企业一旦做到一定规模，就会面临许多方方面面的麻烦，有时候你背后没人，有些事情很难办。
之前和锦大校长的接触，也让他确实获得了许多帮助。
之前他就琢磨，如果和锦市各大院校深度绑定，那是不是至少在锦市这一亩三分地，就很难有人能动的了他了？
当然，不是说你去人家学校招个聘就能跟人家绑定了，要是这么简单，几大院校都不知绑定多少企业了。
事实上这几个知名院校你要不是正规企业，都没有进去招聘的资格。
不过现在这个时间点很微妙，各大院校都在为就业率苦恼，而且顾川知道，这种苦恼会一年比一年更强。
恰巧这几年正是他的企业飞速向全国扩张的关键时刻，他的企业需要大量人才。
他去几大院校大量招聘，对双方来讲是双赢的局面。
唯一的麻烦就是他直接从大学招来的大学生需要找人多带一阵子。
但这不是什么大问题，应届生有应届生的好处。
锦市理工的张校长思索着问顾川：“你单独一个企业，又能提供多少就业岗位呢？”
他这话点醒了其余几位校长。
是啊，别看海晟去年在锦大招收的员工不少，但他一个企业又能招多少人呢？
名额分摊到各个院校，又能剩多少呢？
唉，算了，总是聊胜于无。
顾川笑了：“几位校长或许对海晟现在的情况不是特别了解，让我先给各位介绍一下海晟。
海晟集团的母公司是海晟科技，海晟科技目前正要开展一个新项目，原本的游戏部也单独分出去，成立一个子公司，现在需要大量的互联网方面人才。
海晟的子公司包括雪城、闪送外卖，雪城乳业。
此外，雪城旗下还有众多配套产业，包括但不限于，果园、工厂、冷链等，这些产业都是全国铺设的，而且都在创建初期，还有不少正在筹备，管理岗位也需要很多人。
总的来说，海晟现在人才缺口巨大，且持续性全国缺人。
我能提供的就业岗位各位可以想象一下，我不能保证进来的人每一个都坐办公室，尤其是海晟科技，大部分岗位只要高端人才。
如果应聘不上心仪的岗位，学生能够接受其他工作，并且本人没有太大的问题，我就能保证给他们一份工作，并且薪资不低，不论什么工种，五险一金都是足额缴纳。”
顾川的话让几位校长都愣住了，就连李德海都没想到，海晟现在的体量已经这么大了。
以海晟科技现在的体量，确实提供不了太多的就业岗位，但加上这些实体产业可就不一样了。
那需要的员工确实是海量的。
虽然绝大部分的学生都不会愿意做工厂、外卖等工作，但这也算是给那些没能就业的学生一个机会，就看他们自己愿不愿意了。
可以说海晟的实体产业不倒，并且持续发展，他们的合作一直在，就可以给几大院校的毕业生一个托底的工作。
虽然不见得多好，但你有本事就自己去找更好