挺顺利的。一些能力比突出，做过项目的研究生，有较大的培养价值。

    面试者在得到几个面试官的认可后，王铭洋就当即拍板，提供比行业平均薪资待遇高百分之三十的待遇，让对方在论文答辩完成后到极致科技报到。

    北沙产业园还没建好，他们得先到深城上班，以后再入驻北沙，这个问题王铭洋也提前跟他们交待清楚。

    一天忙活下来，为公司共招聘到了两百多个人。

    两个月后，新人报到，极智科技公司的科研实力会得到大大的提升，这些新人在王铭洋的培养带领下，将大有可为。