职，你倒好，担任正职的时间远超过担任副职的时间。”

    杨辰不好意思地说道：“那怨我？”

    花幼兰气不打一处来：“合著我们组织部门提拔你提拔错了，你这个没良心的，你刚才那个嘴脸我就得给你记录下来，发给全省的组织部门看，这就是提拔错人的结果。”

    杨辰笑了起来，然后提醒她：“花姨，您也要摆正自己位置，您现在已经不是组织部长了。”

    “那我对组织工作，还有一定的发言权，你小子以后小心点，敢对组织部门有任何不敬，别怪人家给你使绊子 。”花幼兰警告道。

    虽然是半开玩笑的性质，但是组织部的人要是真看了杨辰刚才的样子，绝对会非常生气，本来提拔你这样的我们就冒了很大的风险，结果你小子竟然一点都不领情，还怪我们。

    杨辰也只是当着花幼兰嘴上说说，他对花幼兰并不怎么当长辈对待，所以就容易说着说着就开起了玩笑。

    实际上，虽然说杨辰的每一步提拔，都是上有领导决定，下有杨辰的成绩，但人家组织部贡献了自己的力量，所以一直以来，杨辰都很注重跟管自己的组织部保持良好的关系。

    要说提拔的时候给你制造阻碍可能不敢，但平时给你使个绊子还是可以的，得罪个别人可能问题不大，但得罪人家整个部门还真不敢。

    “我就是当着您的面说说，平时那敢 。”杨辰装成很胆小的样子。

    花幼兰挥手示意揭过这一篇，重新回到工作上来，指了指方案：“这个方案还只是初稿？还要等跟那些公司座谈后才能定下来？”

    杨辰点了点头：“对，不然的话咱们不知道他们最需要的是什么，这些措施具体对他们有没有吸引力，这个只是闭门造车的结果。”

    花幼兰看了看杨辰：“小杨，这就是为什么你总是能够成功而别人不能的原因，只有你是基于真实的须求，去有针对性地制定措施，而不是为了迎合领导，或者自己拍脑袋一想就定下来，在这一点上，其实我要向你学习。”

    对于花幼兰难得的夸奖，杨辰只能厚颜接受下来。