但这个话让其余参会人员都心有同感。
法拉利赛季初不够有竞争力吗？
维特尔利用更好的轮胎管理几度击败汉密尔顿，然而绝望的是，汉密尔顿前面还有个吴轼！
当然，如果维特尔能够拿到杆位，他保持住领先位置后就有机会去改变这一切。
说到底，还是赛车的性能不够。
这个逻辑不少人都能够认同。
可认同不代表正确。
“所以我们没拿到冠军是因为吴轼存在？”
马尔乔内不满的质疑在整个会议室里回响，他随即继续说道：
“记住，我们现在的积分还落后于汉密尔顿。”
维特尔不再说话，夏休期前他和汉密尔顿龙争虎斗尚有领先，可夏休期回来，梅赛德斯的竞争力大幅度增加，他已经精疲力尽。
马尔乔内看了看全场，最终将目光凝视在一位头发蓬炸的工程师身上，说道：
“比诺托！”
法拉利技术总监马蒂亚·比诺托抬起头，看向马尔乔内。
“马来西亚的引擎问题是怎么回事？”
比诺托斜瞄了眼维特尔，如果维特尔不说车辆性能的事情，可能会议就此过去了。
结果现在他被盯上了，他硬着头皮，表示：
“技术问题在赛后我们已经发现，是压缩机和发动机气缸之间的歧管出现故障。
“这就是塞巴斯蒂安在排位赛中和Ki在正赛中遇到的问题。
“这出乎意料，我们本赛季从未遇到过的故障，无论是在测功机上还是在赛道上。
“不过我可以保证，发现了问题就能够解决。
“我们已经计划好：加强我们的质量部门，就可以解决问题。
“因为不会涉及任何结构的改变，所以这很简单.”
比诺托的承诺略显苍白，然而维特尔又开口了：
“我认为比诺托可以解决这些问题，这不是影响我们最大的问题。”
马尔乔内却没有看维特尔，而是继续看着比诺托说道：
“这是个警告，比诺托，任何问题都不应该存在，我不希望萨西的事情发生在你身上。”
比诺托抹了抹额头。
马尔乔内的威压让所有人大气不敢出。
最后，马尔乔内继续说道：
“接下来，我将和大家一起工作，我将融入到每个团队中去，我需要找出我们的问题，然后解决它！明年，我们必须拿到世界冠军！”
说完，会议解散。
玛蒂娜听完整个会议后，也是有些头疼的揉了揉太阳穴。
她作为从蒙总时代过来的人，完全经历了队内的种种变化。
对于马尔乔内的强硬作风不说不适应，也是感觉到了疲惫。
有个雄心勃勃的上司，工作起来总归是充满挑战性的。
这时，原本要离开会议室的马尔乔内忽然说道：
“玛蒂娜，我有些事情和你谈谈。”
玛蒂娜只能站起，去到了Boss的办公室。
马尔乔内深入一线的作风习惯，所以他的办公室就安排在满是机械师、工程师的办公楼层里。
“坐。”
马尔乔内坐到自己的椅子上后，颇有些沉闷。
“是有什么工作需要安排吗？”玛蒂娜问道。
“嗯，你看到了，我们今年已经丧失了夺冠的希望。”马尔乔内说道。
玛蒂娜点点头，维特尔落后吴轼105分，而本赛季还剩余5站，这是完全追不回来的分数。
“但实际上维特尔仅仅落后刘易斯15分不是吗？”马尔乔内说道。
玛蒂娜继续点点头，看来马尔乔内是认可维特尔刚刚的那番话的，所以她等着下文。
“如果吴轼不在梅奔车队，那么事实上我们现在还在冠军争夺之列。”马尔乔内说道。
“可吴轼正好为梅奔效力，这是我们无法改变的事实。”玛蒂娜说道。
“当然，我是说这些我都知道，他和梅奔签署的5年长约合同我们完全知道。”
马尔乔内的话让玛蒂娜犯迷糊了，那你说这么大一通话是要干什么呢？
“可惜啊！当时吴轼距离我们最近。”马尔乔内说道。
法拉利从2014年开始就一直会和吴轼联系，不管是通过玛蒂娜也好，还是专门的人员也好。
然而无一例外，他们给的价码不够，虽然这不是主要原因。
“你说，如果，如果今年是吴轼在我们车队，我们能够拿到这个世界冠军吗？”马尔乔内问道。
玛蒂娜蹙眉，思考片刻说道：
“Boss，这样的假设没有意义，能够拿到积